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हाथ मिलाना

नीदरलैंड में कंपनी के अधिग्रहण के लिए एक पूरी गाइड

कभी-कभी उद्यमी एक कंपनी स्थापित करते हैं, लेकिन बाद में पता चलता है कि उन्होंने गलत क्षेत्र चुना, कुछ परियोजनाओं में पर्याप्त निवेश नहीं किया, गलत रास्ते पर चले गए या सफलता के लिए अपनी क्षमता को कम करके आंका। ऐसे अन्य कारक हैं जो किसी कंपनी के निधन का कारण बन सकते हैं, जैसे कि गलत व्यावसायिक व्यवहार या व्यक्तिगत समस्याएं। ऐसे मामलों में किसी कंपनी को बेचने पर विचार करना बुद्धिमानी हो सकती है, क्योंकि ऐसे कई व्यवसाय स्वामी हैं जिनके पास कंपनी को सफल बनाने के लिए सही विशेषज्ञता और अनुभव हो सकता है। यही कारण है कि कंपनी अधिग्रहण कर रहे हैं; क्योंकि वे विक्रेता को फिर से शुरू करने के लिए कुछ पूंजी प्रदान करते हैं और खरीदार को एक नई नई परियोजना प्रदान करते हैं। यदि आप एक नई कंपनी में निवेश करना चाहते हैं, तो आपको कंपनी अधिग्रहण के बारे में कम से कम कुछ बुनियादी विषयों का ज्ञान प्राप्त करना होगा। इस लेख में हमने इन मूल बातों को रेखांकित किया है।

विभिन्न डच कानूनी संस्थाएं

नीदरलैंड में कई अलग-अलग कानूनी व्यवसाय संरचनाएं हैं। इन संरचनाओं को कानूनी व्यक्तित्व वाली संरचनाओं और कानूनी व्यक्तित्व के बिना संरचनाओं के रूप में वर्गीकृत किया जा सकता है। कानूनी व्यक्तित्व के बिना एक संरचना के मालिक कंपनी द्वारा किए गए किसी भी ऋण के लिए व्यक्तिगत रूप से उत्तरदायी हैं। एक कानूनी व्यक्तित्व के साथ संरचनाओं को एक नागरिक कानून नोटरी द्वारा तैयार और संशोधित किया जाना है। कुछ अपवादों को छोड़कर, ये संरचनाएं कंपनी के ऋण के लिए व्यक्तिगत रूप से उत्तरदायी नहीं हैं। एकमात्र स्वामित्व (ईनमन्सज़ाक), सामान्य साझेदारी (वेनूट्सचैप ऑनर फ़िरमा या वीओफ़), पेशेवर साझेदारी (मात्स्चैप) और सीमित भागीदारी (कमांडिटेयर वेन्नूट्सचैप या सीवी) एक कानूनी व्यक्तित्व के बिना व्यावसायिक संरचनाएं हैं।

प्राइवेट लिमिटेड कंपनी (बेस्लोटेन वेन्नूट्सचैप या बीवी), पब्लिक लिमिटेड कंपनी (नामलोज़ वेन्नूट्सचैप या एनवी), सहकारी (सहकारी), एसोसिएशन (वेरेनिगिंग) और फाउंडेशन (स्टिचिंग) एक कानूनी व्यक्तित्व के साथ व्यावसायिक संरचनाएं हैं। पदभार ग्रहण करने की प्रक्रिया a नीदरलैंड में कंपनी ज्यादातर वर्तमान और वांछित कानूनी संरचना पर निर्भर करता है। हम अगले पैराग्राफ में कानूनी संरचना के आधार पर कंपनी को संभालने के लिए विभिन्न प्रक्रियाओं का वर्णन करेंगे, और उपयुक्त कंपनियों को कैसे खोजें इस पर कुछ अंतर्दृष्टि भी प्रदान करेंगे। आप किन बातों का ध्यान रखना चाहिए, इसके बारे में कुछ सुझाव भी दे सकते हैं।

कानूनी व्यक्तित्व के बिना व्यावसायिक संरचनाएं

एकमात्र स्वामित्व, सामान्य साझेदारी, पेशेवर साझेदारी और सीमित भागीदारी अधिग्रहण के लिए समान आधार साझा करते हैं: इन संरचनाओं में से किसी को भी नागरिक नोटरी द्वारा संशोधन की आवश्यकता नहीं है, जब तक कि लेनदेन में रियल्टी/संपत्ति शामिल न हो। यह खंड पहले एकल स्वामित्व की सीमाओं और चार प्रकार की साझेदारियों के बीच के अंतर पर चर्चा करेगा। इसके अलावा, यह पहले संभावित खरीदारों और विक्रेताओं के बीच के चरणों की व्याख्या करेगा, उसके बाद वाणिज्य मंडल में आवश्यक आधिकारिक कदम उठाएगा।

कृपया ध्यान रखें कि नीदरलैंड में आपको केवल एक ही स्वामित्व रखने की अनुमति है। यदि आपके पास पहले से ही एक एकल स्वामित्व है, तो आपको अतिरिक्त एक को पंजीकृत करने की अनुमति नहीं है। इसके बजाय, आपको डच चैंबर ऑफ कॉमर्स (कामेर वैन कूफंडेल) के व्यापार रजिस्टर (हैंडल्सरजिस्टर) के भीतर स्थापित व्यावसायिक गतिविधियों को समायोजित करना होगा। इन परिवर्तनों को प्रतिबिंबित करने और आपकी नई गतिविधियों को शामिल करने की आवश्यकता होगी। वैकल्पिक रूप से, आप इसके बजाय एक अतिरिक्त व्यापार नाम पंजीकृत करना चुन सकते हैं। नीदरलैंड में, कई एकल स्वामित्व के मालिक भी ZZP'ers (Zelfstandigen zonder personeel) हैं, जिसका अनुवाद कर्मियों के बिना उद्यमियों के रूप में किया जा सकता है।

एक सामान्य साझेदारी, पेशेवर साझेदारी और सीमित भागीदारी एक एकल स्वामित्व से इस अर्थ में भिन्न होती है कि पहले तीन में कई मालिक हो सकते हैं, जबकि एक एकल स्वामित्व हमेशा केवल एक व्यक्ति का होता है। सबसे महत्वपूर्ण स्वामियों को UBO's (अंतिम लाभकारी स्वामी) कहा जाता है। इनमें से किसी एक के साथ काम करते समय, आपको यह पहचानने की आवश्यकता होगी कि आप जिस कंपनी का अधिग्रहण करना चाहते हैं, उसके यूबीओ कौन हैं और क्या वे सही तरीके से पंजीकृत हैं। इसके अतिरिक्त, आपको अधिग्रहण पथ के अंत में यूबीओ के रूप में या तो स्वयं या संभावित व्यावसायिक भागीदारों को पंजीकृत करने की आवश्यकता हो सकती है।

अगर आपको एक उपयुक्त कंपनी मिल जाए तो क्या करें?

आगे बढ़ते हुए, यह खंड खरीदारों और विक्रेताओं के बीच प्रक्षेपवक्र पर चर्चा करेगा, यह मानते हुए कि एक उपयुक्त कंपनी पहले ही मिल चुकी है। यदि आप उपयुक्त कंपनियों को खोजने के तरीके के बारे में जानकारी की तलाश में हैं, तो आप एक कंपनी खोजने के लिए युक्तियों और युक्तियों को पढ़ सकते हैं जिनका उल्लेख गाइड में आगे किया गया है। एक कंपनी को संभालने के लिए, आपको निश्चित रूप से उचित मूल्य पर चर्चा करने की आवश्यकता होगी। यह कीमत एक बिक्री ज्ञापन के भीतर प्रस्तुत की जाती है, और उदाहरण के लिए आपूर्ति और ग्राहक आधार जैसे कंपनी के विभिन्न पहलुओं पर आधारित है। पेटेंट और सद्भावना भी लागू हो सकती है। इसके बाद, बिक्री ज्ञापन भी एक स्पष्टीकरण प्रदान करेगा कि मूल्य निर्धारण कैसे स्थापित किया जाता है। निजी जानकारी को गोपनीय बनाए रखने के लिए एक गैर-प्रकटीकरण समझौते (एनडीए) पर हस्ताक्षर किए जा सकते हैं।

बातचीत का चरण

बातचीत के चरण के दौरान आपको आशय पत्र पर हस्ताक्षर करने की आवश्यकता होगी। आशय पत्र में वह अवधि शामिल है जिसके लिए पत्र और उसकी सामग्री मान्य होगी, कोई भी विशिष्टता समझौते, मूल्यांकन के तरीके, लागू कानून, विवाद निपटान और अधिक प्रासंगिक जानकारी। कृपया ध्यान रखें कि आशय पत्र के भीतर कोई भी समझौता बाध्यकारी है। इस बात पर चर्चा करना सुनिश्चित करें कि आप कंपनी के किन हिस्सों को संभालेंगे और यदि कंपनी के किसी हिस्से को बाहर रखा गया है। यदि हां, तो आपको यह भी निर्दिष्ट करना होगा कि ये कौन से भाग हैं। सभी खरीदारों को एक उचित परिश्रम जांच करने की आवश्यकता होती है। बिक्री ज्ञापन के अंदर और बाहर सभी प्रदान की गई जानकारी को उसकी सटीकता और पूर्णता के आधार पर सत्यापित करने की आवश्यकता है।

यह शोध करने की सलाह दी जाती है कि क्या कोई महत्वपूर्ण जानकारी है जो ज्ञापन के भीतर प्रस्तुत नहीं की जा सकती है, जैसे देयता मामले, मुकदमे, दावे या ऋण। एक बार सभी जानकारी सत्यापित हो जाने के बाद, आपको यह पता लगाना होगा कि क्या अधिग्रहण आर्थिक रूप से संभव है। कंपनी खोजने के लिए टिप्स और ट्रिक्स में फाइनेंसिंग के उदाहरण भी नीचे दिए गए हैं। अंतिम रूप देने के दौरान, आपको एक अधिग्रहण अनुबंध पर हस्ताक्षर करने की आवश्यकता होगी। आशय पत्र इस अनुबंध के आधार के रूप में कार्य करता है। एक बार सब कुछ पर सहमति हो जाने के बाद, आपको डच चैंबर ऑफ कॉमर्स के साथ एक नियुक्ति करने की आवश्यकता होगी। इसके लिए, आपको इस नियुक्ति के दौरान आप जिस कानूनी संरचना को संभालना चाहते हैं, उसके लिए विशिष्ट पंजीकरण फॉर्म तैयार करने और दाखिल करने की आवश्यकता होगी।

एक एकल स्वामित्व के लिए एक अलग पंजीकरण फॉर्म की आवश्यकता होती है, उदाहरण के लिए, एक पेशेवर साझेदारी की तुलना में। वर्तमान कंपनी के मालिक को यह भी पुष्टि करनी होगी कि वह अपनी गतिविधियों को बंद कर देगा, और कंपनी को किसी और द्वारा जारी रखा जाएगा। यह फॉर्म भरकर आसानी से किया जा सकता है। एकल स्वामित्व और सामान्य, पेशेवर और सीमित भागीदारी के लिए एक अलग रूप है। आपको यह फॉर्म अपने साथ लाना होगा और उनके साथ अपनी नियुक्ति के दौरान इसे चैंबर ऑफ कॉमर्स में जमा करना होगा। Intercompany Solutions बिक्री ज्ञापन का मूल्यांकन करने, उचित परिश्रम और यूबीओ जांच करने में मदद करने के लिए एक पेशेवर पार्टी को किराए पर लेने की सलाह देता है, चैंबर ऑफ कॉमर्स के लिए प्रासंगिक फाइलें तैयार करता है और आपको बातचीत और अधिग्रहण अनुबंध को अंतिम रूप देने के दौरान सलाह देता है। हमारे पेशेवर इस प्रक्षेपवक्र के दौरान आपकी सहायता करने के लिए उत्सुक हैं।

एक उपयुक्त कंपनी खोजने के लिए टिप्स और ट्रिक्स

कार्यभार संभालने के लिए उपयुक्त कंपनी खोजना कोई छोटी उपलब्धि नहीं है। प्रकार, आकार और उद्योग के अनुसार अलग-अलग कंपनियों का अधिशेष है। सौभाग्य से आप एक तथाकथित खोज प्रोफ़ाइल के साथ अपनी खोज के दायरे को कम करके इस प्रक्रिया को सरल बना सकते हैं। यह खोज प्रोफ़ाइल आपको उन प्रमुख तत्वों को हाइलाइट करने में मदद करती है जिन्हें आप किसी कंपनी में ढूंढ रहे हैं। एक खोज प्रोफ़ाइल में निम्नलिखित तत्व शामिल हो सकते हैं, लेकिन यह इन्हीं तक सीमित नहीं है:

  • उद्योग का प्रकार
  • क्षेत्र
  • कंपनी का प्रकार या आकार
  • कंपनी का चरण
  • अधिग्रहण की लागत, नकदी प्रवाह और वित्तपोषण विकल्प
  • जोखिम
  • समय सीमा
  • व्यवसाय योजना

उद्योग का प्रकार

विषय, विशेषज्ञता और पहले से निर्मित नेटवर्क से परिचित होने के कारण आप अपने उद्योग के भीतर एक कंपनी की तलाश कर सकते हैं। हालांकि यह आवश्यक नहीं है; आप कोई भी उद्योग या क्षेत्र चुन सकते हैं जिससे आप आकर्षित महसूस करते हैं। उद्योग के प्रकार को स्थापित करने का प्रयास करते समय, अपने आप से पूछें कि विभिन्न उद्योगों के भीतर आपकी विशेषज्ञता और क्षमता क्या है और आप किस उद्योग के साथ सबसे अधिक सहज महसूस करते हैं। यह भी सुनिश्चित करें कि आपके पास विशिष्ट उद्योग के बारे में कम से कम कुछ गहन जानकारी है, या कुछ निर्णयों में आपकी सहायता के लिए पेशेवरों को नियुक्त करना सुनिश्चित करें।

क्षेत्र

किसी क्षेत्र के बारे में निर्णय लेते समय आप कई कारकों पर विचार कर सकते हैं। व्यक्तिगत कारक वह समय हो सकता है जब आपको इस स्थान की यात्रा करने में समय लगता है, पड़ोस की गुणवत्ता और संभावित कार्यालय भवन की पहुंच। इसी तरह, इनमें से कुछ को आपके ग्राहक आधार और व्यावसायिक नेटवर्क पर भी लागू किया जा सकता है। अन्य कारक भी लागू हो सकते हैं। क्या पर्यावरण और आसपास का क्षेत्र आपके उद्योग के लिए उपयुक्त है? क्या आपको किसी विशेष परमिट की आवश्यकता होगी? क्या आप बहुत से अंतरराष्ट्रीय ग्राहकों की अपेक्षा कर रहे हैं और इस प्रकार, हवाईअड्डे और होटलों के नजदीक एक स्थान पसंद करते हैं? यदि आप क्षेत्र के बारे में पेशेवरों और विपक्षों की सूची बनाते हैं तो इन और अन्य सवालों के जवाब आसानी से मिल जाते हैं।

कंपनी का प्रकार या आकार

आप किस तरह की कंपनी की तलाश में हैं? उत्पादन क्षेत्र, सेवाओं या कुछ और में एक उद्यम? क्या आप माल का आयात या निर्यात करना चाहते हैं? क्या आप कर्मियों के साथ एक कंपनी चाहते हैं? यदि हां, तो क्या आप अधिकतम कर्मचारियों को लेने के इच्छुक हैं? क्या आप उपभोक्ताओं या अन्य कंपनियों के साथ व्यापार करना चाहते हैं? जैसा कि आप देख सकते हैं, आप कई अलग-अलग कारकों को ध्यान में रख सकते हैं। यह महसूस करना महत्वपूर्ण है कि सभी कंपनियों में ताकत और कमजोरियां होती हैं, और यह कि कभी भी केवल एक कंपनी नहीं होगी जो एकदम फिट हो।

कंपनी का चरण

क्या आप एक ऐसी कंपनी की तलाश कर रहे हैं जिसे आपको विकसित करने की आवश्यकता होगी, या आप एक अच्छी तरह से स्थापित कंपनी की तलाश कर रहे हैं, जिसके पास पहले से ही मजबूत और स्थिर मार्जिन है (जिसे कुछ हद तक सम्मानजनक शब्द 'कैश गाय' भी कहा जाता है)? इसके अतिरिक्त, आप एक टर्न-अराउंड कंपनी की तलाश भी कर सकते हैं। ये कंपनियां आमतौर पर पतन के कगार पर हैं और बदलाव की सख्त जरूरत है। इन कंपनियों की कीमत आमतौर पर बहुत कम होती है, लेकिन इसमें शामिल जोखिम भी अधिक होता है। कंपनी को स्थिर करने के लिए आपको जो प्रयास करने की आवश्यकता होगी, वह भी बहुत अधिक है।

अधिग्रहण की लागत, नकदी प्रवाह और वित्तपोषण विकल्प

यदि आप किसी कंपनी का अधिग्रहण करना चाहते हैं, तो आपको इसे वित्तपोषित करने के लिए एक स्रोत की आवश्यकता होगी। यदि आप सुरक्षित रहना चाहते हैं तो निश्चित रूप से मौजूदा पूंजी के साथ सबसे अच्छा तरीका है। आपको अपने बजट के बारे में सोचने की जरूरत है और भविष्य में आप किस तरह की कमाई की उम्मीद करते हैं। क्या आपको वित्तपोषण की आवश्यकता है, और यदि हां, तो आपको किस प्रकार के वित्तपोषण का उपयोग करना चाहिए? उदाहरण के लिए बैंक ऋण, क्राउडफंडिंग या निवेशकों के बारे में सोचें। विक्रेताओं और खरीदारों के बीच वित्तपोषण के विशेष रूप भी हैं, जैसे विक्रेता ऋण और लाभ अधिकार। बस सुनिश्चित करें कि जोखिम संभावित लाभों से अधिक नहीं हैं। यदि आप अधिग्रहण के लिए नए हैं, तो हम एक पेशेवर भागीदार को नियुक्त करने की दृढ़ता से सलाह देते हैं जैसे कि Intercompany Solutions जो हर कदम पर आपकी मदद कर सकते हैं।

जोखिम

जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, आपको इसमें शामिल जोखिमों के बारे में सोचने की जरूरत है, और अधिग्रहण के लिए समय सीमा क्या होनी चाहिए। एक आम गलत धारणा यह है कि टर्नओवर, लागत और कंपनी के मूल्य में 100% कैरीओवर दर है। यह गलत है, क्योंकि ग्राहकों का पिछले मालिक से व्यक्तिगत लगाव हो सकता है। इस प्रकार, यह गारंटी नहीं है कि स्वामित्व में परिवर्तन होने पर ये ग्राहक बने रहेंगे। इसके अतिरिक्त, कंपनी में आपके द्वारा लागू किया गया कोई भी परिवर्तन सीधे प्रदर्शन संख्या को प्रभावित कर सकता है। ऑपरेटिंग बजट पर विशेष ध्यान देने और यह प्रमाणित करने की सलाह दी जाती है कि आपकी नई स्थिति में कौन से हिस्से लाभदायक होंगे। चूंकि एकमात्र स्वामित्व अनिवार्य रूप से मालिक और ग्राहक के बीच एक समझौता है, इसलिए आपको ग्राहकों से उनकी जानकारी का उपयोग करने के लिए भी अनुमति की आवश्यकता होगी। यह उनके द्वारा एक व्यक्ति के रूप में आपके साथ एक नया समझौता करने के कारण है, न कि एक कानूनी व्यावसायिक व्यक्तित्व के रूप में।

व्यवसाय योजना

एक व्यवसाय योजना आपको एक उद्यमी के रूप में आप दोनों की ताकत और कमजोरियों की पहचान करने में मदद कर सकती है, जिस कंपनी का आप अधिग्रहण करना चाहते हैं और यदि यह एक मैच है। अंत में, इसे सबसे महत्वपूर्ण प्रश्न का उत्तर देना होगा: क्या कंपनी को संभालना और चलाना संभव है। एकमात्र स्वामित्व लेते समय, आपसे कोई वैट नहीं लिया जा सकता है। नतीजतन, आप कंपनी के मुनाफे के आधार पर आयकर का भुगतान करना शुरू कर देंगे। Intercompany solutions आपको बिक्री के लिए कंपनियों का एक डेटाबेस प्रदान कर सकता है और एक अनुकूलित खोज प्रोफ़ाइल बनाने में आपकी सहायता कर सकता है। हम यह भी पहचान सकते हैं कि क्या आप स्व-रोजगार और शुरुआती कटौती जैसे टैक्स ब्रेक के लिए पात्र हैं और सलाह देते हैं कि आपकी स्थिति के लिए किस प्रकार का वित्तपोषण सबसे अधिक फायदेमंद है।

अधिग्रहण प्रक्रिया

प्रत्येक कॉर्पोरेट अधिग्रहण एक विलय प्रस्ताव के साथ शुरू होता है। यह प्रस्ताव वाणिज्यिक रजिस्टर (हैंडल्सरजिस्टर) में जमा किया जाना चाहिए और कम से कम छह महीने की अवधि के लिए वहां रहना चाहिए। विलय के प्रस्ताव में कंपनियों के कानूनी ढांचे, उनके नाम और स्थान और नया प्रबंधन गठन कैसा दिखेगा, इसकी जानकारी होनी चाहिए। यदि वाणिज्यिक रजिस्टर में प्रस्ताव जमा करने के बाद छह महीने के भीतर कुछ शिकायतें या आपत्तियां दर्ज की गई हैं, तो एक नोटरी विलय प्रस्ताव में संशोधन कर सकता है।

बड़ी कंपनियां नियमों के एक अतिरिक्त सेट के अधीन होती हैं और यदि वे किसी अन्य कंपनी का अधिग्रहण करना चाहती हैं, तो उन्हें उपभोक्ताओं और बाजारों के प्राधिकरण (ऑटोराइटिट कंज्यूमेंट एंड मार्केट, एसीएम) से अनुमति (कॉन्सेंट्रेटीमेलिंग) की आवश्यकता होती है। एसीएम से इस अनुमति का अनुरोध करने की लागत लगभग 17.450 यूरो है। यदि कंपनी का अधिग्रहण प्रतिस्पर्धा को नकारात्मक रूप से प्रभावित कर सकता है, तो एसीएम अनुमति से इनकार कर सकता है। कंपनियां तब प्रस्ताव दे सकती हैं कि अधिग्रहण से संबंधित नकारात्मक प्रभावों को कैसे कम किया जाए। यदि इस प्रस्ताव को अस्वीकार कर दिया जाता है, तो कंपनियां परमिट आवेदन (vergunningsaanvraag) के लिए आवेदन कर सकती हैं। इस परमिट आवेदन की लागत अतिरिक्त 34.900 यूरो है। कंपनियों को एसीएम से अनुमति का अनुरोध करना होगा, यदि:

  • संयुक्त वैश्विक वार्षिक राजस्व १५० मिलियन यूरो से अधिक है, और
  • नीदरलैंड के भीतर कम से कम दो कंपनियों का वार्षिक राजस्व कम से कम 30 मिलियन यूरो या उससे अधिक है

इसके अतिरिक्त, इन सुविधाओं को सभी के लिए सुलभ रखने के लिए स्वास्थ्य सेवा प्रदाता और भी सख्त नियमों के अधीन हैं। स्वास्थ्य देखभाल क्षेत्र के भीतर टेकओवर को एसीएम से अनुमति का अनुरोध करना चाहिए, यदि:

  • संयुक्त वैश्विक वार्षिक राजस्व १५० मिलियन यूरो से अधिक है, और
  • नीदरलैंड के भीतर कम से कम दो कंपनियों का वार्षिक राजस्व कम से कम 10 मिलियन यूरो या उससे अधिक है

अंत में, पेंशन फंड भी विभिन्न नियमों के अधीन हैं। पेंशन फंड को एसीएम से अधिग्रहण की अनुमति का अनुरोध करना चाहिए, यदि:

  • पिछले वर्ष में लिखित प्रीमियम का कुल सकल मूल्य 500 मिलियन यूरो से अधिक है, और
  • इस राशि में से कम से कम दो कंपनियों ने डच निवासियों से न्यूनतम 100 मिलियन यूरो प्राप्त किए हैं

ऐसे कई अलग-अलग तरीके हैं जिनसे एक अधिग्रहण हो सकता है। ये हैं, लेकिन इन तक सीमित नहीं हैं: शेयर, संपत्ति और विलय।

शेयरों

शेयरों द्वारा अधिग्रहण में एक पूर्ण प्रस्ताव, आंशिक प्रस्ताव, निविदा प्रस्ताव और अनिवार्य प्रस्ताव शामिल हैं। नीदरलैंड के भीतर एक पूर्ण प्रस्ताव सबसे आम प्रकार का सार्वजनिक प्रस्ताव है। इस प्रस्ताव के भीतर, अधिग्रहण में सभी जारी और बकाया शेयर शामिल हैं। एक आंशिक प्रस्ताव का उद्देश्य केवल जारी किए गए और बकाया शेयरों का एक हिस्सा प्राप्त करना है, जिसमें सामान्य शेयरधारकों की बैठक में अधिकतम 30% माइनस एक वोटिंग अधिकार है। इन ऑफ़र का उपयोग अक्सर प्रतिस्पर्धियों के सार्वजनिक ऑफ़र को बाधित करने के लिए किया जाता है।

निविदा प्रस्ताव शेयरधारकों को खरीदार द्वारा मांगे गए मूल्य और राशि पर अपने शेयर बेचने के लिए कहेंगे। यह राशि शून्य से एक वोट सहित 30% से अधिक नहीं हो सकती है। खरीदार द्वारा स्वीकार किए गए उच्चतम मूल्य का भुगतान उन सभी शेयरधारकों को किया जाएगा जो इस तरह से अपने शेयर बेचना चाहते हैं। ईयू/ईईए द्वारा एक अनिवार्य प्रस्ताव जारी किया जाता है, जब कोई व्यक्ति या कानूनी संस्था किसी कंपनी में 30% से अधिक मतदान अधिकार प्राप्त करती है। अनिवार्य ऑफ़र की घोषणा से एक साल पहले या ऑफ़र के पूरा होने से पहले भुगतान की गई उच्चतम कीमत के आधार पर शेयरों की बिक्री की जाएगी।

संपत्ति

खरीदार को संपत्ति और देनदारियां भी बेची जा सकती हैं। इस उदाहरण में, शेयरधारकों को कंपनी की संपत्ति के वितरण के लिए भुगतान किया जाता है। सामान्य तौर पर, इस प्रकार की बिक्री को सामान्य शेयरधारकों की बैठक के बहुमत द्वारा अनुमोदित किया जाना है। यह विकल्प दिलचस्प है यदि सार्वजनिक प्रस्तावों में कर या कानूनी बाधाएं शामिल हैं, या यदि खरीदार केवल कंपनी के विशिष्ट भागों को खरीदना चाहता है।

विलय

कंपनियां केवल तभी विलय कर सकती हैं जब उनके पास समान कानूनी संरचना हो। विलय के परिणामस्वरूप या तो कंपनी के शेयर दूसरे में गायब हो सकते हैं और फिर से जारी किए जा सकते हैं या पूरी तरह से एक नई कानूनी इकाई के गठन में हो सकते हैं। आम तौर पर इस प्रकार के विलय के लिए सामान्य शेयरधारकों की बैठक में पूर्ण बहुमत या कम से कम दो तिहाई मतों की आवश्यकता होती है।

Intercompany Solutions पेशेवर सलाह और अनुभव के साथ आपकी सहायता कर सकता है

एक कंपनी को संभालने के लिए एक स्थिर और यथार्थवादी दृष्टिकोण की आवश्यकता होती है, साथ ही आपको कंपनी अधिग्रहण के संबंध में विभिन्न डच कानूनों और विनियमों से भी परिचित होना होगा। यदि आप अपने या अपनी मौजूदा कंपनी की संभावनाओं में रुचि रखते हैं, तो बेझिझक हमसे कभी भी संपर्क करें। हम प्रक्रिया के प्रत्येक चरण के दौरान आपकी सहायता कर सकते हैं और आपके किसी भी प्रश्न का उत्तर देने में प्रसन्नता होगी।

हमारे पर भी एक नज़र डालें नीदरलैंड में व्यवसाय शुरू करने के लिए पूरी गाइड.

सूत्रों का कहना है:

https://www.kvk.nl/advies-en-informatie/bedrijf-starten/een-bedrijf-overnemen/een-bedrijf-overnemen-in-6-stappen/

https://business.gov.nl/regulation/mergers-takeovers/

 

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