2019 में हॉलैंड में कानून में महत्वपूर्ण संशोधन

31 पर^st दिसंबर, 2018, जब घड़ियों ने आधी रात को मारा, तो 2019 की शुरुआत के साथ कई नए नियम और नियम लागू हुए। 1 से प्रभावी परिवर्तनों के बारे में जानें^st जनवरी का, 2019।

परिवारों को प्रभावित करने वाले संशोधन

2019 में परिवारों के लिए प्रासंगिक कई संशोधन पेश किए गए थे। उनमें से एक है सप्ताह में 2 दिन काम करने वाली नई माताओं के भागीदारों के लिए 5 से 5 दिनों की पार्टनर लीव वृद्धि। अंशकालिक काम करने वाले भागीदारों की अनुमत छुट्टी एक सप्ताह के लिए उनके काम के घंटे से मेल खाती है।

इस वर्ष चाइल्डकैअर का लाभ आफ्टरस्कूल केयर और डे-केयर की लागत को कवर करने में परिवारों का समर्थन करने के लिए भी बढ़ता है। इस बीच चाइल्डकैअर प्रदाताओं के लिए गुणवत्ता की आवश्यकताएं अधिक कठोर होती जा रही हैं। पहले एक कर्मचारी अधिकतम चार बच्चों की देखभाल कर सकता था, लेकिन अब यह संख्या तीन हो गई है। साथ ही अब चाइल्डकैअर प्रदाताओं को बच्चों के शैक्षणिक विकास के बारे में प्रतिक्रिया देनी चाहिए।

नीदरलैंड में आय, पेंशन और रोजगार

तीस प्रतिशत प्रतिपूर्ति शासन का अधिकतम कार्यकाल 8 से घटाकर 5 वर्ष किया गया। यह निर्णय उच्च योग्य प्रवासियों को विशेष मानदंडों को पूरा करने की अनुमति देता है, जो अपने वेतन का तीस प्रतिशत टैक्स से मुक्त प्राप्त करते हैं। इस लाभ में कमी 2021 तक संक्रमण में होगी।

2019 नीदरलैंड के कर प्रणाली में परिवर्तन की शुरुआत का प्रतीक है। सामान्य और कर्मचारी कर क्रेडिट बढ़ रहे हैं और देश में काम करने वाले लोग घर ले जाने के लिए अधिक पैसे पर भरोसा कर सकते हैं। सरकार द्वारा नियोजित अन्य संशोधन विशिष्ट बेरोजगारी लाभ की वृद्धि, बर्खास्त कर्मचारियों के लिए संक्रमण भत्ते और न्यूनतम वेतन की चिंता करते हैं।

कॉर्पोरेट आयकर भी संक्रमण में है: बॉक्स 1 के लिए दर वर्तमान में 16.5% है और बॉक्स 2 के लिए दर 25% है। राज्य की पेंशन भी बढ़ रही है और सेवानिवृत्ति की आयु के लोगों को बढ़े हुए क्रेडिट का लाभ होगा।

हॉलैंड में स्वास्थ्य सेवा से संबंधित विकास

"कटौतियां"या स्वयं का जोखिम EUR 385 पर स्थिर रहता है, जबकि मूल सरकार द्वारा निर्धारित पैकेज को बढ़ाया गया है। दूसरी ओर, इस वर्ष प्रीमियम में वृद्धि हुई है। प्रति माह उच्च प्रीमियम की भरपाई करने के लिए, कुछ आवश्यकताओं को पूरा करने वाले लोगों के स्वास्थ्य सेवा भत्ते में भी वृद्धि हुई है।

इसके अलावा, निर्धारित दवाओं की कीमत में व्यक्तिगत योगदान EUR 250 तक सीमित है। इस सीमा से ऊपर किए गए किसी भी व्यय को बीमाकर्ता द्वारा प्रतिपूर्ति की जानी चाहिए।

उपभोक्ता मूल्य में वृद्धि

कम वैट दर 6 से 9% तक बढ़ गई है। इसलिए पानी की लागत, किराने का सामान, किताबें, हेयर स्टाइलिंग सेवाएं और कई अन्य चीजों पर अधिक खर्च होगा। भोजन के लिए अधिक भुगतान करने के अलावा, आपके द्वारा घर पर उपयोग की जाने वाली गैस अधिक महंगी होगी, क्योंकि इसका कर बढ़ता है। दूसरी तरफ, बिजली कर घट जाएगा।

2019 आवास में परिवर्तन: बंधक और किराया

किरायेदारों द्वारा भुगतान किया गया किराया 5.6 से 1% से अधिक नहीं बढ़ सकता है^st जुलाई, 2019 तक। सामाजिक आवास पर रहने वाले व्यक्तियों के लिए प्रति माह अधिकतम किराया EUR 720.42 निर्धारित है। अब बंधक केवल संपत्ति के मूल्य के of100% के लिए उधार लिया जा सकता है। घर खरीदते समय अर्जित होने वाली लागत, जैसे नोटरी, मूल्यांकन और परामर्श शुल्क, को बंधक से कवर नहीं किया जा सकता है।