वर्तमान लेख में हॉलैंड में कार्यालय स्थापना से संबंधित कानूनी और कर पहलुओं और कुछ व्यावहारिक मामलों का वर्णन किया गया है। यह आवश्यक प्रक्रियाओं के लिए प्रासंगिक डच कानूनी और कर प्रणाली के बारे में जानकारी को सारांशित करता है। लेख हॉलैंड को वाणिज्य के एक अंतरराष्ट्रीय केंद्र के रूप में भी प्रस्तुत करता है और डच कार्यालय खोलकर प्राप्त किए गए स्थान लाभों पर प्रकाश डालता है। अंत में, यह व्यावहारिक महत्व के अन्य मामलों पर चर्चा करता है जैसे कि जीवित और श्रम लागत।

कृपया, हमारे कर और निगमन एजेंटों को कॉल करने में संकोच न करें यदि आपके पास कानूनी या कर मुद्दे हैं या मामले में आपको किसी अतिरिक्त जानकारी की आवश्यकता है।

एक डच कार्यालय की स्थापना के कर पहलू

हॉलैंड में कंपनी की स्थापना के कई कर लाभ हैं। कई उद्यमी एक कुशल कर व्यवस्था के तहत एक अंतरराष्ट्रीय संरचना को शामिल करना चुनते हैं जैसे हॉलैंड में। कंपनी संरचनाओं के भीतर डच कानूनी संस्थाएं कई कर लाभ लाती हैं। मुख्य लाभ इस प्रकार संक्षेप में प्रस्तुत किए जा सकते हैं:

1) हॉलैंड द्वारा और सीधे कर पर यूरोपीय संघ के निर्देशों द्वारा संपन्न समझौतों के लिए दोहरे कर से बचाव का लाभ;

2) भागीदारी छूट;

3) अग्रिम मूल्य निर्धारण (APAs) और कर निर्धारण (एटीआर) के बारे में राष्ट्रीय कर अधिकारियों के साथ समझौतों पर बातचीत करने का विकल्प। इस तरह के समझौते भविष्य के कर भुगतान के बारे में निश्चितता प्रदान करते हैं;

4) हॉलैंड की द्विपक्षीय संधियों पर निवेश (BITs)

5) विदेशी स्रोतों से आय के लिए डच टैक्स क्रेडिट;

6) आर एंड डी गतिविधियों के लिए इनोवेशन बॉक्स (आईबी) शासन;

7) आउटबाउंड रॉयल्टी और ब्याज भुगतानों पर कोई रोक नहीं लगाई गई; तथा

8) उच्च योग्य प्रवासियों (30 प्रतिशत सत्तारूढ़) के लिए योजना।

इन कर लाभों को नीचे विस्तार से बताया जाएगा।

डच धारण के लाभ

एक डच होल्डिंग दुनिया भर के विभिन्न देशों में स्थापित कंपनियों के लिए एक निवेश केंद्र के रूप में काम कर सकती है। हॉलैंड को होल्डिंग्स के संबंध में अपने अनुकूल शासन के लिए मान्यता प्राप्त है, विशेष रूप से भागीदारी छूट के लिए धन्यवाद, ए के साथ मिलकर कर संधियों का व्यापक नेटवर्क और निवेशों पर द्विपक्षीय समझौते। डच कारोबारियों को बिचौलियों के रूप में इस्तेमाल करने के लिए अंतरराष्ट्रीय व्यवसायों को बढ़ावा देने वाले मुख्य लाभ देश में कम रोक वाले कर हैं, जहां लाभ उत्पन्न होता है, विदेशी सहायक कंपनियों द्वारा संचित धन की अप्रकाशित प्राप्ति और इन सहायक कंपनियों की संरक्षित स्थिति। इन फायदों को नीचे स्पष्ट किया जाएगा।

नीदरलैंड की सरकार ने आर्थिक सहयोग और विकास संगठन और यूरोपीय संघ का मुकाबला करने के प्रयासों की परवाह किए बिना, राष्ट्रीय कर प्रणाली के ताज में लाक्षणिक रूप में गहने के रूप में माने जाने वाले इन लाभों को रखने और संरक्षित करने के अपने सामान्य इरादे की घोषणा की है। कर परिहार रणनीतियों का उद्देश्य उच्च से निचले कर न्यायालयों में लाभ को स्थानांतरित करना है।

नीदरलैंड में भागीदारी छूट

जैसा कि पहले ही उल्लेख किया गया है, हॉलैंड तथाकथित के साथ लोकप्रिय है भागीदारी छूट। यदि विशेष शर्तें पूरी होती हैं, तो पात्रता सहायक कंपनियों से प्राप्त पूंजीगत लाभ और लाभांश डच कॉर्पोरेट कर के अधीन नहीं होते हैं।

यह छूट लागू होती है यदि एक योग्य सहायक कंपनी के शेयरों के 5 प्रतिशत से कम नहीं है। एक पात्रता मानदंड यह है कि सहायक कंपनियों को पोर्टफोलियो में निष्क्रिय निवेश के एकमात्र उद्देश्य के साथ शेयरों को नहीं रखना चाहिए। हालांकि, ऐसे मामलों में भी जहां यह उद्देश्य प्रमुख है, छूट अभी भी लागू होती है यदि सहायक कंपनियां 10 प्रतिशत (नीदरलैंड्स में कर लेखांकन के नियमों के तहत) से कम का लाभ कर का भुगतान कर रही हैं या यदि उनकी आधी से कम संपत्ति आवंटित की गई है निष्क्रिय निवेश। जब छूट लागू नहीं की जा सकती है, तो आमतौर पर कंपनियों के पास टैक्स क्रेडिट का विकल्प होता है।

नीदरलैंड में कर निर्धारण के लिए प्रणाली (अग्रिम मूल्य निर्धारण समझौते, APAs और अग्रिम कर नियम, ATR)

अग्रिम कर निर्धारण के लिए डच प्रणाली डच कंपनियों के साथ एपीए और एटीआर को उनके कर की स्थिति के संबंध में समाप्त करके अग्रिम में मंजूरी प्रदान करता है। इस तरह के समझौतों का निष्कर्ष स्वैच्छिक है। सामान्य तौर पर, कंपनियां नियोजित इंटरकंपनी लेनदेन से संबंधित कर देनदारियों के बारे में पहले से जागरूक होने के लिए कर निर्धारण के लिए प्रणाली का उपयोग करती हैं। एटीआर स्पष्ट रूप से परिकल्पित लेनदेन के कर नतीजों के संबंध में अग्रिम निश्चितता प्रदान करते हैं, उदाहरण के लिए, यदि वे भागीदारी छूट के लिए पात्र होंगे। दूसरी ओर, एपीए, परिभाषित करते हैं कि जब संबंधित कंपनियों या एक ही कंपनी के विभिन्न हिस्सों के बीच हाथ के लंबाई सिद्धांत को अंतरराष्ट्रीय लेनदेन पर लागू किया जा सकता है।

निवेश पर द्विपक्षीय संधियाँ (बीआईटी)

जब किसी विदेशी देश में निवेश करते हैं, तो किसी को संबंधित करों और निवेशों पर तथाकथित द्विपक्षीय संधियों के संरक्षण पर विचार करना चाहिए, खासकर अगर निवेश एक गंभीर जोखिम प्रोफ़ाइल वाले देश में किया जाता है।

एक देश से दूसरे देश में निवेश करने वाली संस्थाओं की सुरक्षा की शर्तों को स्थापित करने के लिए दो देशों के बीच बीआईटी का निष्कर्ष निकाला जाता है। ये संधियाँ पारस्परिक सुरक्षा और निवेश को बढ़ावा देती हैं। वे दूसरे पक्ष के क्षेत्र में अनुबंधित पार्टियों में से एक में रहने वाली संस्थाओं के निवेश को सुरक्षित और संरक्षित करते हैं। इसलिए बीआईटी विदेशी निवेश के संबंध में संस्थागत सुरक्षा उपायों का प्रतिनिधित्व करते हैं। कई बीआईटी विवाद समाधान के लिए वैकल्पिक तंत्र प्रदान करते हैं, जहां ऐसे निवेशक जिनके अधिकारों का उल्लंघन किया गया है, वे अपने न्यायालयों में डिफ़ॉल्ट देश के बजाय अंतरराष्ट्रीय मध्यस्थता का विकल्प चुन सकते हैं।

हॉलैंड ने ऐसी द्विपक्षीय संधियों का एक बड़ा नेटवर्क विकसित किया है जो निवेशकों को विदेशी अनुबंधित देशों में सर्वोत्तम संभव सुरक्षा और संरक्षण प्रदान करता है। उल्लेखनीय है कि हॉलैंड ने लगभग 100 राज्यों के साथ BIT में प्रवेश किया है।

देश के हस्ताक्षरकर्ता के रूप में निवास करने वाले निवेशक इसके बीआईटी के संरक्षण से लाभान्वित हो सकते हैं। इसलिए हॉलैंड अपने अनुकूल कर व्यवस्था के कारण न केवल होल्डिंग कंपनियों की स्थापना के लिए एक आकर्षक क्षेत्राधिकार है, बल्कि इसके द्वारा संपन्न कई बीआईटी के लिए भी धन्यवाद।

दोहरे कर से बचने का फरमान

डच निवेश को अन्य, विशेष रूप से विकासशील देशों में प्रोत्साहित करने के लिए, सरकार ने हॉलैंड के साथ कर संधियों का समापन नहीं करने वाले देशों में निवेश से प्राप्त मुनाफे पर डच कॉर्पोरेट कर को कम करने के लिए एक तंत्र प्रदान किया है। यह कानून का टुकड़ा एकतरफा डबल टैक्स अवेयरनेस डिक्री (इसके बाद डीटीएडी के रूप में संदर्भित) है। DTAD के परिणामस्वरूप डच करों को उन देशों में निवेश पर लगाया गया, जिन्होंने नीदरलैंड के साथ कर संधियों का समापन नहीं किया है, आमतौर पर कर संधि वाले राज्यों में निवेश पर लगाए गए कर के समान हैं।

इनोवेशन बॉक्स (IB) शासन

हॉलैंड के तहत एक अनुकूल कर जलवायु समेटे हुए है नवाचार बॉक्स शासन, अनुसंधान और विकास (आर एंड डी) के क्षेत्र में काम करने वाली कंपनियों के संबंध में। कोई भी कंपनी अपने स्वयं के विकसित और पेटेंट किए गए अमूर्त अचल संपत्तियों (ट्रेडमार्क और लोगो को छोड़कर) या आरएंडडी गतिविधियों (एक आधिकारिक बयान द्वारा सत्यापित) से प्राप्त संपत्ति से आय का सृजन करती है, जिसमें आईबी शासन का उपयोग करके आय की रिपोर्ट करने का विकल्प होता है। तब अमूर्त अचल संपत्तियों के विकास के लिए लागत से अधिक इसकी योग्य आय केवल 5 प्रतिशत कर के अधीन होगी। पात्र संपत्तियों से जुड़े किसी भी नुकसान को सामान्य कॉर्पोरेट टैक्स दर यानी 25 प्रतिशत के मुकाबले घटाया जा सकता है। यदि नुकसान को टैक्स रिटर्न में शामिल किया जाता है, तो उन्हें सामान्य दर का उपयोग करके हटा दिया जाना चाहिए। तभी घटे हुए 5 प्रतिशत रेट फिर से उपलब्ध हो जाएंगे।

रॉयल्टी और ब्याज भुगतान के संबंध में कोई रोक नहीं है

हॉलैंड लाइसेंस समूह और वित्त कंपनियों की स्थापना के लिए एक आकर्षक क्षेत्राधिकार है। डच लाइसेंस या वित्त कंपनी की स्थापना का सबसे बड़ा लाभ इन संस्थाओं के कर-प्रभावी सेटअप में निहित है। व्यापक रूप से यह दक्षता हॉलैंड द्वारा संपन्न की गई सुविधाजनक कर संधियों से निकलती है, जो आउटबाउंड रॉयल्टी और ब्याज भुगतान के संबंध में रोक के अभाव के साथ युग्मित है। यदि कुछ आवश्यकताओं को पूरा किया जाता है, तो ये आवश्यक शर्तें नीदरलैंड में इकाई के माध्यम से अंतिम आय प्राप्त करने के लिए लाइसेंस आय और वित्त के एक अत्यंत कर-कुशल "प्रवाह" की अनुमति देती हैं।

अत्यधिक कुशल प्रवासियों के लिए योजना

हॉलैंड में रहने और काम करने वाले विदेशी कर्मचारी यदि विशेष आवश्यकताओं को पूरा करते हैं तो रियायत का लाभ उठा सकते हैं। इस रियायत को कहा जाता है 30% सत्तारूढ़। इसके अनुसार, अंतर्राष्ट्रीय कर्मचारी के वेतन का 30 प्रतिशत अप्रभावित रहता है। परिणामस्वरूप व्यक्तिगत आय पर समग्र कर की दर सामान्य 36 प्रतिशत के बजाय 52 प्रतिशत के आसपास घूमती है।

एक डच कार्यालय की स्थापना के कानूनी पहलू

एक अंतरराष्ट्रीय निगम के ढांचे में डच कंपनी होने से कर और कानूनी लाभ दोनों मिलते हैं। कुछ महत्वपूर्ण कानूनी लाभ हैं:

1) नीदरलैंड में कानूनी प्रणाली में योजनाबद्ध व्यवसाय संचालन की विशेषताओं और जरूरतों से मेल खाने के लिए विभिन्न संस्थाओं के लिए प्रावधान हैं;

2) डच वाणिज्यिक चैंबर (केवीके) बहुत कुशल और सहकारी है;

3) एक डच लैटिन नोटरी और एक अदालत द्वारा जारी धर्मत्यागी से कानूनीकरण प्राप्त करने में केवल एक या दो दिन लगते हैं;

4) स्थानीय प्रबंधन निदेशक की नियुक्ति की व्यवस्था करना आसान है, उदाहरण के लिए, निर्वाह आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए; तथा

5) 2012 में निजी सीमित कंपनियों (BVs) पर कानूनों में अच्छी तरह से संशोधन किया गया था और वर्तमान में वे बहुत अधिक लचीले हैं।

नीदरलैंड में कॉर्पोरेट कानून में एक कानूनी व्यक्तित्व के साथ और बिना दोनों के लिए प्रावधान हैं (यानी दोनों शामिल संस्थाएं और भागीदारी / संविदात्मक संस्थाएं)।

एनएल में कंपनियों के प्रकार

कानूनी व्यक्तित्व के बिना अधिक सामान्यतः उपयोग की जाने वाली संस्थाओं में शामिल हैं:

एक्सएनयूएमएक्स) एकमात्र व्यापारी / एकमात्र मालिक / एक-व्यक्ति व्यवसाय (ईमेनमाज़क); (तकनीकी रूप से, एकमात्र स्वामित्व कानूनी संस्थाएं नहीं हैं);

एक्सएनयूएमएक्स) सामान्य साझेदारी (वेनूट्सचैप ओन्डर फ़रमा या वीओएफ);

एक्सएनयूएमएक्स) पेशेवर / वाणिज्यिक साझेदारी (मात्सचैप); तथा

4) सीमित भागीदारी (कमांडरेट वीनूट्सचैप या सीवी।

कानूनी व्यक्तित्व वाली अधिक सामान्यतः उपयोग की जाने वाली संस्थाओं में शामिल हैं:

1) सीमित देयता वाली निजी कंपनी (बेसलोटन वेनूट्सचैप या बीवी)

2) सीमित देयता वाली कंपनी (Naamloze vennootschap या NV)

3) सहकारी संघ (कूपरेटी या कॉप); तथा

4) नींव (स्टिचिंग)।

कानूनी इकाई का चुनाव व्यवसाय के प्रकार पर निर्भर करता है। छोटे व्यवसायों और फ्रीलांसरों के मालिक आमतौर पर एकमात्र स्वामित्व स्थापित करते हैं, जबकि बड़े उद्यमों को सीमित देयता (बीवी) के साथ निजी कंपनियों के रूप में शामिल किया जाता है, सीमित देयता (एनवी) और सीमित भागीदारी (सीवी) के साथ सार्वजनिक कंपनियां।

व्यवसाय शुरू करने का निर्णय लेने के बाद, पहला कदम इसे वाणिज्यिक चैंबर में पंजीकृत करना है जो इसे व्यापार रजिस्ट्री में शामिल करेगा। यह प्रक्रिया आपके व्यवसाय से एक सप्ताह पहले शुरू होने के एक सप्ताह के बाद शुरू होने वाली अवधि के दौरान होनी चाहिए।

सीमित देयता (बी.वी.) के साथ निजी कंपनी के बारे में अधिक जानकारी

सीमित देयता वाली निजी कंपनी (बेसलोटेन वेनूट्सचैप या बीवी) शेयरों में नाममात्र पूंजी विभाजन के साथ नीदरलैंड में व्यापार के संचालन के लिए सबसे अधिक इस्तेमाल की जाने वाली इकाई है। बीवी के पास एक या एक से अधिक शेयरधारक हैं और केवल पंजीकृत शेयर जारी करते हैं। इसमें एक या कई "निगमनकर्ता" या ग्राहक हो सकते हैं जो कानूनी संस्थाएं और / या प्राकृतिक व्यक्ति हो सकते हैं। एक इकाई या एक व्यक्ति, चाहे वह निवासी हो या विदेशी, एक साथ एकमात्र संचालक और निदेशक हो सकता है जो प्रबंधन बोर्ड का प्रतिनिधित्व करता है।

भौगोलिक विशेषताएं: हॉलैंड एक अंतरराष्ट्रीय वाणिज्यिक केंद्र के रूप में

हॉलैंड अपनी कनेक्टिविटी के लिए व्यवसायों के लिए एक आदर्श रणनीतिक गंतव्य है। देश में स्थापित कंपनियां अपने उत्पादों और सेवाओं को यूरोपीय संघ, पूर्वी और मध्य यूरोप, अफ्रीका और मध्य पूर्व के बाजारों में आसानी से रख सकती हैं। हॉलैंड यूरोप के पश्चिमी भाग में स्थित है और बेल्जियम (दक्षिण) और जर्मनी (पूर्व) के साथ आम सीमाएं हैं। पश्चिम और उत्तर की ओर यह उत्तरी सागर की सीमा में है और इसकी तटरेखा 451 किमी लंबी है। हॉलैंड एक छोटा सा देश है जिसका क्षेत्रफल ४१ ५२६ वर्ग किलोमीटर है। इसकी अर्थव्यवस्था अंतर्राष्ट्रीय व्यापार पर अत्यधिक निर्भर है (सकल घरेलू उत्पाद का 41% से अधिक विदेशी व्यापार से प्राप्त होता है)। देश दुनिया के शीर्ष 526 निर्यातक देशों में से है, जो अपने आकार के लिए काफी उपलब्धि है। सभी डच निर्यात का लगभग 50 प्रतिशत पांच देशों: यूएसए, यूनाइटेड किंगडम, बेल्जियम, जर्मनी और फ्रांस के लिए निर्धारित है।

हॉलैंड में निर्यात और आयात के 50% से अधिक खाद्य पदार्थों, मशीनरी (मुख्य रूप से कंप्यूटर और भागों) और रासायनिक उत्पादों से मिलकर बनता है। कई आयात सामान (शामिल कंप्यूटर) वास्तव में अन्य देशों के लिए किस्मत में हैं और हॉलैंड में उनके आगमन के तुरंत बाद बड़े पैमाने पर अप्रमाणित हैं। यह स्थिति बड़े परिवहन और वितरण केंद्रों के लिए विशिष्ट है। पूरे यूरोप में वितरण के लिए कई मिलियन टन उत्तरी अमेरिकी और एशियाई सामान एम्स्टर्डम या रोटरडम में पहुंचते हैं। यूरोपीय गेटवे के रूप में हॉलैंड की भूमिका भी एम्स्टर्डम में शिफोल हवाई अड्डे द्वारा निभाई जाती है - माल और यात्रियों दोनों के निरंतर सेवा यातायात पर चौथा सबसे व्यस्त और सबसे बड़ा हवाई अड्डा। अधिकांश डच परिवहन कंपनियों के पास रॉटरडैम (रॉटरडैम हेग हवाई अड्डे के साथ) या शिफोल के करीब में ऑपरेशन के अपने अड्डे हैं। अन्य प्रमुख यूरोपीय हवाई अड्डे, जैसे डसेलडोर्फ और जर्मनी में फ्रैंकफर्ट, फ्रांस में रोइसी और बेल्जियम में ब्रुसेल्स और ज़ेवेंतेम केवल कुछ ही घंटे दूर हैं। इसके अलावा हॉलैंड में लंदन सहित महत्वपूर्ण यूरोपीय राजधानी शहरों को जोड़ने वाला एक असाधारण रेल नेटवर्क है। ब्रसेल्स की यूरोपीय संघ की राजधानी केवल एक छोटी सवारी है। इसके अलावा, रोटरडम का बंदरगाह यूरोपीय महाद्वीप पर सबसे बड़ा है। 12 साल पहले तक यह दुनिया का सबसे व्यस्त बंदरगाह भी था, लेकिन शंघाई और सिंगापुर से आगे निकल गया था। 2012 में यह दुनिया का छठा सबसे व्यस्त बंदरगाह था जहां प्रति वर्ष कार्गो का टन भार होता था।

श्रम की लागत

हॉलैंड में जीवन स्तर अपेक्षाकृत अधिक है और यह औसत वेतन से परिलक्षित होता है। 2015 में नियोक्ताओं ने अपने कर्मचारियों को 2500 यूरो / महीने का भुगतान किया और इसलिए श्रम की औसत लागत 34.10 यूरो / घंटा थी। सभी देय करों को आय के स्रोत पर लगाया जाता है। औसत कार्य सप्ताह 40 h के बारे में है।

यूरोपीय संघ के विभिन्न सदस्यों में श्रम की लागत व्यापक रूप से भिन्न होती है। 2015 में पूरे यूरोपीय संघ के लिए प्रति घंटे औसत वेतन 25 यूरो था, और यूरोज़ोन के लिए दर 29.50 यूरो था। इसलिए औसत यूरोज़ोन मूल्य की तुलना में नीदरलैंड में श्रम की लागत 16 प्रतिशत अधिक है। फिर भी, 2015 में, पांच यूरोपीय संघ के देशों में हॉलैंड की तुलना में उच्च श्रम लागत थी। डेनमार्क (41.30 यूरो) और बेल्जियम (39.10 यूरो) में प्रति घंटे औसत वेतन बुल्गारिया (10 यूरो) के मूल्य की तुलना में लगभग 4.10 अधिक है। बेल्जियम में श्रम लक्ज़मबर्ग, नीदरलैंड, स्वीडन और फ्रांस की तुलना में अधिक महंगा है। फिर भी, लिथुआनिया और रोमानिया में श्रम की लागत बुल्गारिया में लागत से बहुत अलग नहीं है, भले ही इन 3 देशों में वेतन बढ़ रहा हो।

07 / 2015 के रूप में, 23 और उससे अधिक आयु के कर्मचारियों के लिए हॉलैंड में राष्ट्रीय न्यूनतम सकल वेतन 1507.80 यूरो / महीना है, अर्थात 69.59 यूरो / दिन। प्रति सप्ताह 40 कार्य घंटों के आधार पर, यह 8.70 यूरो / घंटा के बराबर है।

एम्स्टर्डम: वित्त की नई यूरोपीय राजधानी

एनवाई टाइम्स में काम करने वाले एक व्यवसायिक स्तंभकार जेम्स स्टीवर्ट के अनुसार, ब्रेक्सिट एम्स्टर्डम अपनी प्रभावशाली वास्तुकला, टॉप रेटेड स्कूलों और रोमांचक नाइट लाइफ के कारण नया लंदन बनने के लिए बाध्य है। हॉलैंड सदियों से वाणिज्य का एक वैश्विक केंद्र रहा है और इसलिए देश पारंपरिक रूप से विदेशियों के प्रति सहिष्णु है। इसके अलावा लगभग सभी डच निवासी अंग्रेजी बोलते हैं। हॉलैंड के स्कूलों को अंग्रेजी भाषा में शिक्षा के कई अवसरों के साथ यूरोपीय महाद्वीप पर सबसे अच्छा माना जाता है। एम्स्टर्डम अपनी वास्तुकला के साथ मनोरम है और आकर्षक आवास विकल्प, उत्कृष्ट रेस्तरां, सुरम्य दृश्य, नाटकीय और संगीत प्रदर्शन और एक रोमांचक रात का जीवन प्रदान करता है। इसके नागरिकों में सदियों से एक सहिष्णु, महानगरीय रवैया है, जो वैश्विक व्यापार के केंद्र के रूप में उभरने के बाद से है।

देश के निरंतर प्रयासों के कारण हॉलैंड वर्तमान में दुनिया के सबसे धनी राज्यों में से है। उत्तर सागर तट और उसकी नदियों पर देश की रणनीतिक स्थिति, औद्योगिक और कृषि लाभ लाने ने निस्संदेह इस सफलता में योगदान दिया है। इन भौगोलिक विशेषताओं और अपने लोगों के अंतर्निहित कार्य उत्साह के कारण, नीदरलैंड अब वाणिज्य का एक बड़ा केंद्र है।

इसके अलावा, हॉलैंड में एक अच्छी तरह से विकसित कल्याणकारी राज्य प्रणाली है जो यह सुनिश्चित करती है कि सभी नागरिक अपनी मातृभूमि की समृद्धि को साझा करें। डच अपने उच्च जीवन स्तर पर बहुत गर्व करते हैं। पश्चिमी यूरोप के अधिकांश देशों की तुलना में रहने, शिक्षा, आवास और संस्कृति से जुड़े खर्च कम हैं। संयुक्त राष्ट्र सतत विकास समाधान नेटवर्क दुनिया भर में विभिन्न देशों में रहने वाले कई लोगों को इसका वार्षिक तैयार करने के लिए सर्वेक्षण करता है विश्व खुशी की रिपोर्ट। जैसा कि इसके नाम से स्पष्ट है, रिपोर्ट में कहा गया है कि किन देशों में सबसे अधिक आबादी है। 2018 में हॉलैंड ने 6 लिया^th जगह.

जीवन यापन की लागत

इसी तरह यूरोप के कई अन्य देशों में, हॉलैंड में रहने की लागत सामान्य मुद्रा, यूरो को अपनाने के साथ बढ़ी है। एक मानक कमरे की कीमत 300 - 600 यूरो / महीना है, इसलिए यह एक गैर-शहरी क्षेत्र में बसने के लिए बहुत सस्ता है, एम्स्टर्डम या हेग जैसे शहर में रहना है।

सार्वजनिक परिवहन यूरोपीय संघ के मानकों से तुलनात्मक रूप से सस्ता है। अधिकांश क्षेत्र चिप कार्ड ("ओव-चिपकार्ट" ") के साथ काम करते हैं जिनका उपयोग ट्राम, बस, महानगरों और ट्रेनों में किया जा सकता है। शहर में एक एकल बस टिकट की कीमत लगभग 2 यूरो है। एम्स्टर्डम में सेंट्रल स्टेशन के लिए शिफोल से ट्रेन का टिकट 4 यूरो के बारे में है। एक टिकट एम्स्टर्डम - यूट्रेक्ट 7.50 यूरो के आसपास है। इसके विपरीत, टैक्सी सेवाएं काफी महंगी हैं। सामान्य शुरुआती लागत 7.50 यूरो है और दरें 2.20 यूरो / किमी तक पहुंचती हैं।

कृपया, कराधान और निगमन में हमारे विशेषज्ञों को कॉल करने में संकोच न करें। वे खुशी के साथ प्रक्रियाओं के लिए आपकी सहायता करेंगे हॉलैंड में अपना खुद का व्यवसाय शुरू करना.

नीदरलैंड में रहने वाले विदेशी लोग या तो स्थानीय व्यवसायों के लिए काम कर सकते हैं या अपनी खुद की कंपनियों को स्थापित कर सकते हैं। पिछले कुछ वर्षों से लोग स्टार्ट-अप के लिए सरकारी समर्थन पर निर्भर करते हुए दूसरे विकल्प को तेजी से चुनते हैं।

नीदरलैंड में विदेशियों द्वारा स्थापित किए जा सकने वाले लाभदायक व्यवसायों में से एक दुकानें हैं। ऐसी बहुत सी आवश्यकताएँ नहीं हैं जिन्हें पूरा करना हो या लाइसेंस प्राप्त करना हो। एक महत्वपूर्ण लाभ स्थानीय निर्माताओं और उत्पादकों से वितरित गुणवत्ता वाले उत्पादों के साथ दुकानों को स्टॉक करने की संभावना है। यह कम लागत वाली उपभोक्ता वस्तुओं के लिए विशेष रूप से सुविधाजनक है जो जल्दी बिक जाती हैं।

कंपनी के गठन में हमारे स्थानीय एजेंट आपको दुकान खोलने के उद्देश्य से कंपनी पंजीकरण के लिए प्रक्रिया में सहायता कर सकते हैं।

हॉलैंड में एक दुकान का पंजीकरण

दुकान खोलने के लिए सबसे पहले आपको चाहिए अपनी कंपनी को वाणिज्यिक रजिस्टर में पंजीकृत करें. नीदरलैंड में कंपनी के गठन की प्रक्रिया की आवश्यकता है:

• कंपनी का नाम चुनना;
• व्यवसाय का एक रूप चुनना;
• चयनित इकाई को पंजीकृत करना;
• कर प्रशासन के साथ पंजीकरण;
• सामाजिक सुरक्षा पंजीकरण प्राप्त करना;
• एक स्थानीय बैंक में कंपनी खाते के लिए आवेदन करना, एक अतिरिक्त व्यापारी खाता वैकल्पिक है;
• संचालन के लिए आवश्यक लाइसेंस प्राप्त करना।

डच की दुकान खोलने के लिए आवश्यक लाइसेंसों के संबंध में, आवश्यकताओं को प्रस्तावित उत्पादों के आधार पर अलग-अलग होते हैं।

एक डच दुकान के संचालन के लिए आवश्यक लाइसेंस

हॉलैंड में एक दुकान खोलने के लिए आवश्यक परमिटों में से शायद सबसे महत्वपूर्ण बाजार लाइसेंस कहा जाता है। यह एकमात्र व्यापारियों और कंपनियों को डच बाजार पर उत्पादों को बेचने की अनुमति देता है। यह लाइसेंस उस क्षेत्र की नगर पालिका द्वारा प्रदान किया जाता है जहां व्यापार संचालित होता है।

उपर्युक्त बाजार लाइसेंस के अलावा, एक डच शॉप खोलने से सुरक्षा के लिए कुछ उपायों का तात्पर्य है जिसे व्यापार मालिकों द्वारा माना जाना चाहिए। बेचे जाने वाले उत्पादों को बीमा करने की आवश्यकता है, और आपूर्तिकर्ताओं के साथ विभिन्न अनुबंधों पर हस्ताक्षर किए जाने की आवश्यकता है। विशेष मामलों में, आयातित उत्पादों को बेचते समय, दुकान मालिकों को आयात परमिट प्राप्त करना होगा।

यदि आपको किसी डच कंपनी को पंजीकृत करने के बारे में अधिक जानकारी की आवश्यकता है, तो हमसे संपर्क करने में संकोच न करें। कंपनी पंजीकरण में हमारे स्थानीय सलाहकार व्यवसाय निगमन की प्रक्रिया में आपकी सहायता करेंगे। आप भी चेक कर सकते हैं नीदरलैंड में एक रेस्तरां, कैफे या होटल व्यवसाय खोलने पर हमारी मार्गदर्शिका.

यदि आप यूरोपीय महाद्वीप पर एक व्यवसाय शुरू करने का इरादा रखते हैं, तो आपको शुरू करने के लिए एक उपयुक्त देश चुनना होगा। यूरोप में विभिन्न आकार, भाषा और आर्थिक विकास के स्तर के 44 देशों (यूरोपीय संघ के 28 सदस्य) शामिल हैं। आप अपने यूरोपीय व्यापार को स्थापित करने के लिए नीदरलैंड को एक अच्छी जगह मान सकते हैं। पांच मुख्य कारण जो आपको नीचे सूचीबद्ध होने चाहिए।

1. अंग्रेजी हर जगह करेगी

हॉलैंड के हिस्से के बावजूद आप स्थानीय हैं, कम से कम मूल अंग्रेजी बोलेंगे। डच बोलने के आपके शुरुआती प्रयासों की संभावना अंग्रेजी में जवाबों में सबसे अधिक होगी। अंग्रेजी भाषा के व्यापक ज्ञान में कई फायदे हैं, जिनमें से:

• अंग्रेजी में मसौदा समझौते सामान्य अभ्यास है। कानूनी रूप से बाध्यकारी होने के लिए आपको डच में अपने अनुबंधों का अनुवाद करने की आवश्यकता नहीं है।
• यदि आप स्थानीय कर्मियों को रोजगार देते हैं या डच विक्रेताओं की सेवाओं का उपयोग करते हैं, तो आपको गंभीर संचार समस्याओं का सामना नहीं करना पड़ेगा।
• आपको अपने मैनुअल या उत्पाद पैकेजिंग को अनुकूलित करने की आवश्यकता नहीं होगी;
• आपकी कंपनी के मार्केटिंग नारे अंग्रेजी में रह सकते हैं, हालांकि यह आपके अन्य विज्ञापनों का अनुवाद करना उचित हो सकता है।

• यात्रा के लिए छोटी दूरी

एम्स्टर्डम, यूट्रेक्ट, डेन हेग और रॉटरडैम की राजधानी जैसे बड़े शहर कार द्वारा एक-दूसरे से एक घंटे दूर हैं। रैंडस्टेड मेगाल्पोपोलिस देश में रहने वाले पंद्रह लाख लोगों में से सात होस्ट करता है। यहां तक ​​कि दूरदराज के क्षेत्र या कस्बे कार द्वारा 3 घंटों से अधिक नहीं हैं। इसलिए आप एक ही स्थान से देश के पूरे क्षेत्र पर काम करने में सक्षम होंगे।

3. काफी खर्च बिजली

आंकड़े बताते हैं कि हॉलैंड में प्रति व्यक्ति दुनिया भर में सकल घरेलू उत्पाद सकल घरेलू उत्पाद है। और, अन्य शीर्ष स्कोरिंग देशों के विपरीत, आय का वितरण अपेक्षाकृत भी है। इसलिए अधिकांश डच निवासियों के पास पैसे खर्च करने में काफी कुछ है।

4. अच्छे अवसर ऑनलाइन

पूरे देश को कवर करने वाले समाक्षीय और फोन नेटवर्क के कारण नीदरलैंड में ब्रॉडबैंड प्रवेश दुनिया भर में सबसे ज्यादा है। डच लोग आसानी से ऑनलाइन खरीदारी करते हैं, जबकि यह आपके द्वारा ऑफ़र की जाने वाली सेवाओं और सामानों के लिए भुगतान की व्यवस्था करना सस्ता और आसान है। उपभोक्ता पक्षपातपूर्ण नहीं हैं और डच उत्पादों को खरीदने के इच्छुक हैं: अच्छे सौदे हमेशा ग्राहकों को आकर्षित करते हैं।

5. एक कंपनी की स्थापना करना आसान है

इंटरनेशनल इंस्टीट्यूट फॉर मैनेजमेंट एंड डेवलपमेंट द्वारा तैयार की गई अंतिम प्रतिस्पर्धात्मकता रैंकिंग नीदरलैंड्स को रेट करती है^st यूरोपीय महाद्वीप और 4 पर^th दुनिया में प्रतिस्पर्धा के संबंध में। की मदद से Intercompany Solutions, आप कुछ दिनों के भीतर अपनी कंपनी को पंजीकृत कर सकते हैं। छोटे व्यवसायों को कुछ आवश्यकताओं को पूरा करने की आवश्यकता होती है और लेखाकार या स्थानीय निदेशक की नियुक्ति करना अनिवार्य नहीं होता है। कॉर्पोरेट आयकर की दर बीस प्रतिशत है। आपको पंद्रह प्रतिशत का कर चुकाने की भी आवश्यकता होगी, लेकिन यह आपके द्वारा कहीं और कवर किए गए लाभांश पर करों के साथ तय किया जा सकता है।

अगर आपको और जानकारी चाहिए हॉलैंड में कंपनी की स्थापना, कृपया, हमारे योग्य एजेंटों से संपर्क करें। यदि आप नीदरलैंड में व्यवसाय शुरू करने में रुचि रखते हैं, तो आप इसे भी पसंद कर सकते हैं एक छोटा डच व्यवसाय खोलने के लिए 5 विचारों के साथ हमारा आलेख.

हॉलैंड में पंजीकृत निवेश वाहनों के प्रकार के कानून के अनुसार, इन संरचनाओं को निवेश कंपनियों या धन के रूप में स्थापित किया जा सकता है। निवेशक जो फंड शुरू करने की प्रक्रिया के माध्यम से जाने का इरादा रखते हैं, वे अपने वाहनों को व्यापार के बंद या खुले अंत वाले रूपों के रूप में पंजीकृत कर सकते हैं।

नीदरलैंड में निवेश निधि के लिए लागू कानूनी संस्थाएं

निवेश निधि से संबंधित डच कानून में विभिन्न विनियमित वाहनों से संबंधित विभिन्न कार्य शामिल हैं। उदाहरण देने के लिए, बंद किए गए अंत के साथ फंड प्रॉस्पेक्टस पर निर्देशक 2003 / 71 / EC के अधीन होते हैं जब प्रतिभूतियां जनता को दी जाती हैं या व्यापार में भर्ती होती हैं, और यूरोपीय संघ कानून के अनुसार लागू की जाती हैं। भले ही एक बंद या ओपन-एंड फॉर्म में या एक संबंधित वाहन के रूप में एक फंड स्थापित किया गया हो, भले ही स्टार्ट-अप हेज फंड, डच कानून निम्नलिखित पांच कानूनी संस्थाओं को निर्धारित करते हैं:

• निजी लिमिटेड कंपनी (बीवी);
• सार्वजनिक सीमित कंपनी (एनवी);
• सहकारी;
• सीमित भागीदारी;
• म्यूचुअल फंड (एफजीआर)।

डच फंड खोलने के इच्छुक व्यवसायी के पास एक परिवर्तनीय पूंजी निवेश कंपनी (बीएमवीके) स्थापित करने का विकल्प भी है। यह इकाई निवेश के लिए एक फंड के रूप में कार्य करती है क्योंकि इसके निवेशक अपनी संरचना में छाता निधि स्थापित कर सकते हैं। फिर भी, निवेश निधि के विपरीत, एक बीएमवीके अपने बाजार को राष्ट्रीय बाजार पर पेश करने के लिए बाध्य नहीं है।

कॉर्पोरेट और गैर-कॉर्पोरेट डच इकाइयां

डच कानूनी संस्थाओं का उपयोग निवेश के लिए किया जा सकता है, जो दो सामान्य श्रेणियों से संबंधित हैं: कॉर्पोरेट और गैर-कॉर्पोरेट। पहले समूह में बीवी, एनवी, सहकारी और एमबीवीके शामिल हैं। दूसरी विशेषताएं म्यूचुअल फंड और सीमित साझेदारी।

इन सभी संरचनाओं को कराधान के लिए प्रणाली के अनुसार अलग-अलग कर लगाया जाता है। हॉलैंड में कर प्रणाली निवेश के वित्तपोषण के लिए कानूनी संस्थाओं को या तो अपारदर्शी या पारदर्शी के रूप में स्थापित करने की अनुमति देता है। अपारदर्शी संस्थाओं के लिए, कर प्रशासन पूंजीगत लाभ और आय के संबंध में कॉर्पोरेट कर वसूलता है।

नीदरलैंड में हमारी कंपनी आपको ऊपर सूचीबद्ध संरचनाओं के कराधान के बारे में और जानकारी प्रदान कर सकती है। निवेश निधि को नियंत्रित करने वाले कानून पर विस्तृत जानकारी प्राप्त करने के लिए कृपया हमारे एजेंटों के संपर्क में रहें।

नियुक्तियों और कर्मचारियों को बर्खास्त करने की प्रक्रिया आंशिक रूप से नीदरलैंड के नागरिक संहिता द्वारा आच्छादित है और आंशिक रूप से न्यायिक प्रणाली द्वारा स्पष्ट किया गया है। कर्मचारियों को नियोजित करना अपेक्षाकृत आसान है, लेकिन यह कर्मचारियों को खारिज करने के लिए मुश्किल साबित हो सकता है।

डच कानून के तहत रोजगार अनुबंध

रोजगार पर डच कानून को लिखित रूप में अनुबंध की आवश्यकता नहीं होती है। हालांकि, व्यवस्था के बारे में चर्चा से बचने के लिए अपने कर्मचारियों के साथ लिखित अनुबंध समाप्त करने की सलाह दी जाती है। काम के लिए सबसे महत्वपूर्ण स्थितियों की परिभाषाओं के साथ अपने रोजगार अनुबंध शुरू करना अच्छा है।

लिखित रोजगार अनुबंध नियोक्ता और कर्मचारी दोनों को विशेष खंड शामिल करने की इजाजत देता है, उदाहरण के लिए गैर प्रतिस्पर्धा, परीक्षण अवधि, कंपनी गोपनीयता, कामकाजी घंटों, वेतन, बोनस विनियमन, छुट्टियां, पेंशन योजना, समाप्ति की शर्तों आदि के संबंध में।

रोजगार के लिए अनुबंध डच या अंग्रेजी के अलावा किसी अन्य भाषा में तैयार किया जा सकता है, लेकिन ऐसे मामले में, गलत व्याख्या का जोखिम है। इसलिए उन दो भाषाओं में से एक में एक अनुबंध बेहतर है।

यदि किराए पर लिया गया कर्मचारी हॉलैंड में रह रहा है और काम कर रहा है, तो लागू कानून डच होगा। विशेष मामलों में, हालांकि, जहां व्यक्ति दो या दो से अधिक देशों में काम करता है, प्रावधान अलग-अलग हो सकते हैं। विशेष परिस्थितियों को शासी कानून द्वारा निर्धारित किया जाएगा। पार्टियों को विभिन्न देशों के कानून पर विचार करने की आवश्यकता हो सकती है।

नीदरलैंड में, नियोक्ता के लिए स्थानीय डच कानूनों के अनुसार अपने अनुबंधों का मसौदा तैयार करने के लिए सलाह दी जाती है। अन्यथा, कुछ स्थितियां या व्यवस्था अमान्य साबित हो सकती हैं।

देश में रोजगार के लिए समझौतों को एक विशेष या अनिश्चित अवधि के लिए निष्कर्ष निकाला जा सकता है। हालांकि, निश्चित अवधि और ओपन-एंडेड अनुबंध विशिष्ट विधायी प्रावधानों के अधीन हैं। इसके अलावा, कानून लगातार बदल रहा है और इसलिए रोजगार के लिए समझौते को नियमित रूप से संशोधित करने की जरूरत है।

नीदरलैंड में कर्मचारियों का बर्खास्तगी

बर्खास्तगी से संबंधित विभिन्न कानूनी प्रावधानों के कारण कर्मचारी को आग लगाना मुश्किल साबित हो सकता है।

सबसे पहले, आपको रोजगार समझौते को समाप्त करने के अपने फैसले के समर्थन में उचित तर्क होना चाहिए। नीदरलैंड के कानून में आठ संभावित कारणों का उल्लेख है, जिसमें आर्थिक परिस्थितियों, कम प्रदर्शन, गंभीर दुर्व्यवहार, बीमार छुट्टी 2 वर्षों से अधिक की अवधि और लगातार बीमारियों के साथ है।

रोजगार अनुबंध को विभिन्न मार्गों के माध्यम से समाप्त किया जा सकता है। पारस्परिक सहमति के साथ रोजगार समाप्त करने के लिए एक समाप्ति समझौते को समाप्त करना सबसे आसान तरीका है। इस प्रक्रिया के दौरान, दोनों पक्ष अक्सर बातचीत दर्ज करते हैं। बर्खास्तगी के लिए परमिट जारी करने के लिए आप कर्मचारियों के बीमा (या यूडब्ल्यूवी) के लिए एजेंसी से पूछकर रोजगार समझौते को भी समाप्त कर सकते हैं। यह केवल एक संभावित समाधान है यदि कर्मचारी 2 वर्षों या उससे अधिक के लिए बीमार छुट्टी पर रहा है या तकनीकी, आर्थिक या संगठनात्मक कारणों से नौकरी अनावश्यक हो गई है। तीसरी संभावना कमजोर पड़ने जैसी कमियों के कारण अदालत में अनुबंध विघटन की तलाश है।

यूडब्ल्यूवी और न्यायालय बर्खास्तगी के लिए निषिद्ध होने पर रोजगार समझौते को समाप्त करने की अनुमति नहीं देगा (उदाहरण के लिए बीमार छुट्टी या गर्भावस्था के दौरान)।

नीदरलैंड में, बर्खास्तगी प्रक्रिया को अत्यधिक विनियमित किया जाता है। हम नियमों को समझने और उन्हें आपकी सर्वोत्तम रुचि में लागू करने में आपकी सहायता करने के लिए तैयार हैं।

यदि आपके पास उल्लिखित विषयों पर कोई प्रश्न हैं, तो हमारे डच कार्यालय आपको जवाब देने और आपको प्रदान करने में प्रसन्न होंगे इंस- और डच कार्यबल के बाहर.

यूट्रेक्ट का समृद्ध शहर रचनात्मक, स्वस्थ, प्रतिभाशाली और स्मार्ट होने के लिए प्रसिद्ध है। इसके निवासियों, ज्ञान संस्थान, स्थानीय प्राधिकरण और कंपनियां सामाजिक स्थिरता प्राप्त करने के लिए सहयोग में काम करती हैं। यह व्यवसाय स्थापित करने के लिए आदर्श स्थान है, मानचित्र, अभिगम्यता, अनुकूल व्यापार वातावरण और अत्यधिक योग्य श्रमिकों पर इसकी केंद्रीय स्थिति के कारण धन्यवाद। इसके अलावा, यूट्रेक्ट अपने ऐतिहासिक आंतरिक भाग और इसके अभिनव विज्ञान पार्क में विभिन्न कार्यालय और व्यावसायिक स्थानों की पेशकश करता है।

यूरोप में सबसे अधिक प्रतिस्पर्धी क्षेत्रों में से एक

ईयू क्षेत्रीय प्रतिस्पर्धात्मकता सूचकांक के अनुसार यूट्रेक्ट लंदन के बाद यूरोपीय महाद्वीप पर दूसरा सबसे अधिक प्रतिस्पर्धी क्षेत्र है। यह क्षेत्र उत्कृष्ट व्यापार वातावरण, योग्य श्रमिकों और एक मजबूत अर्थव्यवस्था प्रदान करता है। यह क्षेत्र पेरिस, फ्रैंकफर्ट और एम्स्टर्डम के सूचकांक की तुलना में नियमित रूप से उच्च रैंकिंग प्राप्त करता है। यूट्रेक्ट अपने बेहतर डिजिटल बुनियादी ढांचे, उच्च शिक्षा, नौकरी बाजार, नवाचार और प्रौद्योगिकी, और स्वास्थ्य देखभाल संस्थानों के लिए प्रसिद्ध है।

स्वस्थ शहर जीवन

यूट्रेक्ट हॉलैंड में सबसे तेज़ और सबसे तेज़ी से बढ़ने वाला शहर है। इसने स्वस्थ जीवन की महत्वाकांक्षा के साथ आर्थिक विकास और तेजी से शहरीकरण के संयोजन में उत्कृष्ट परिणाम प्राप्त किए हैं। जीवन के लिए एक स्थायी और स्वस्थ वातावरण के विकास में स्वास्थ्य, समृद्धि और कल्याण मुख्य बिंदु हैं। यह क्षेत्र अभिनव, रचनात्मक समाधान, सेवाओं और उत्पादों के लिए सहयोग करता है ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि पर्यावरण जीवित, स्वस्थ और हरा रहता है।

केंद्रीय स्थान, उत्कृष्ट पहुंच

कई यूट्रेक्ट को केंद्रीय चौराहे बिंदु के रूप में मानते हैं। यह परिवहन के किसी भी माध्यम से महान पहुंच प्रदान करता है। सभी महत्वपूर्ण डच राजमार्ग शहर की ओर ले जाते हैं। शिफोल हवाई अड्डा 30 मिनट दूर है। यूट्रेक्ट में हॉलैंड का सबसे बड़ा रेलवे स्टेशन है जो देश और विदेश दोनों में किसी भी गंतव्य के लिए परिवहन प्रदान करता है। लेज वीड का बिजनेस पार्क एक बड़े अंतर्देशीय बंदरगाह को समायोजित करता है। इसके अलावा, यूट्रेक्ट का एक उत्कृष्ट डिजिटल आधारभूत संरचना है।

युवा, योग्य श्रम बल

स्मार्ट, जीवंत उट्रेच में युवा और उज्ज्वल निवासी हैं। शहर कई छात्रों को होस्ट करता है और हर साल यह स्मार्ट, प्रतिभाशाली, युवा व्यक्तियों का एक नया प्रवाह आकर्षित करता है। उनमें से कई उट्रेच में रहने और अपने स्नातक होने के बाद यहां काम करने का फैसला करते हैं। सामान्य तौर पर, उट्रेच के क्षेत्र में महत्वाकांक्षी उद्यमियों और अभिनव प्रतिभाओं तक पहुंचना काफी आसान है।

उच्च जीवन स्तर

यूट्रेक्ट एक कॉम्पैक्ट महानगर है, स्वागत है, खुला और सुलभ है। इसके अपेक्षाकृत छोटे आकार के कारण, शहर को साइकिल या पैर से आसानी से खोजा जा सकता है। यूट्रेक्ट अपने आकर्षक ऐतिहासिक आंतरिक शहर, विभिन्न सांस्कृतिक सुविधाओं और व्यापक खरीदारी क्षेत्र के साथ लोकप्रिय है। यह जीवंत त्यौहार, भव्य पार्क, प्रेरणादायक संग्रहालय, रोमांचक वास्तुकला और अद्वितीय घटनाओं की पेशकश करता है। यह शहर रहने, काम करने और अध्ययन करने के लिए एक उत्कृष्ट वातावरण प्रदान करता है और हॉलैंड (डच काउंसिल एटलस, एक्सएनएनएक्स) के सबसे आमंत्रित शहरों की उलटी गिनती में दूसरा स्थान लेता है।

अंतर्राष्ट्रीय समुदाय

यूट्रेक्ट का क्षेत्र साठ हजार अंतरराष्ट्रीय पेशेवरों और 900 + विदेशी कंपनियों का आयोजन करता है। इसके इंटरनेशनल स्कूल में माध्यमिक और प्राथमिक शिक्षा के लिए यूरोपीय स्नातकोत्तर कार्यक्रमों की एक विस्तृत श्रृंखला है। उच्च शिक्षा के लिए अंतरराष्ट्रीय छात्रों के लिए, यूट्रेक्ट में एक अंतरराष्ट्रीय परिसर और एक विश्वविद्यालय कॉलेज है। शहर में एक्सपैट्स सेंटर यूट्रेक्ट में अध्ययन, काम करने और रहने पर व्यावहारिक जानकारी प्राप्त करने के लिए नवागंतुकों का स्वागत करता है।

यदि आप यूट्रेक्ट में व्यवसाय स्थापित करने में रुचि रखते हैं, तो हमारे निगमन एजेंटों से संपर्क करें। वे इस प्रक्रिया के माध्यम से आपका नेतृत्व करेंगे नीदरलैंड में एक कंपनी शुरू करना.

नीदरलैंड में विशेषताओं का एक दुर्लभ संयोजन है जो अंतरराष्ट्रीय निवेश को प्रोत्साहित करता है और देश को प्रतिस्पर्धी और अत्यधिक लोकप्रिय व्यापार केंद्र के रूप में बनाता है।

हॉलैंड रणनीतिक रूप से पश्चिमी यूरोप में स्थित है, जिससे निवेशकों को अपने शिपिंग और व्यापार संचालन के लिए उपयुक्त आधार स्थापित करने की इजाजत मिलती है। इसके अलावा, उत्कृष्ट आधारभूत संरचना और अभिगम्यता देश को यूरोपीय, अमेरिकी और एशियाई निवेशकों के लिए एक बेहद लोकप्रिय गंतव्य बनाती है जिन्होंने नीदरलैंड में एक कार्यालय स्थापित करने का विकल्प चुना है।

फायदेमंद कराधान सिद्धांत

नीदरलैंड में कर प्रणाली अंतर्राष्ट्रीय निवेशकों को प्रति वर्ष EUR 15 245 तक लाभ के लिए 000% आयकर और इस सीमा से अधिक की मात्रा के लिए 25% प्रदान करती है। यह भविष्य कर देनदारियों के बारे में निश्चितता और स्पष्टता सुनिश्चित करता है। निवेशक रॉयल्टी, हितों, ऋण, लाभांश के कराधान और हानि संरचना से संबंधित कुछ लाभों का लाभ उठा सकते हैं। हॉलैंड विभिन्न निवेश कटौती और कर राहत प्रदान करता है। "नवाचार बॉक्स" नामक एक विशेष कर व्यवस्था बौद्धिक संपदा के विकास के परिणामस्वरूप उत्पन्न आय के लिए अधिमानी कर दरें प्रदान करती है। इसके अलावा, माल ढुलाई कंपनियों को एक टन कर व्यवस्था से लाभ होता है।

हॉलैंड ने दोहरे कराधान (> 95 समझौतों) से बचने के लिए कई संधियों का समापन किया है। इसलिए हॉलैंड से आय प्राप्त करने वाली संस्थाओं और हॉलैंड के साथ दोहरे कर संधि पर हस्ताक्षर करने वाले देश पर तरजीही दरों का उपयोग करके कर लगाया जा सकता है।

ध्वनि कानूनी और वित्तीय प्रणाली

उपर्युक्त कर लाभों के अतिरिक्त, नीदरलैंड में एक सीधी कानूनी प्रणाली है जो अंतरराष्ट्रीय निवेशकों को विभिन्न लेनदेन, जैसे पेटेंट / ट्रेडमार्क या कर से उत्पन्न कानूनी मुद्दों से कुशलता से निपटने की अनुमति देती है। हॉलैंड में विशिष्ट स्थितियों के तहत अन्य देशों के निर्णयों को लागू किया जा सकता है। यूरोपीय संघ के सदस्य के रूप में, हॉलैंड व्यापार और व्यापार से संबंधित सभी यूरोपीय कानूनों के अनुरूप है।

एम्स्टर्डम का क्षेत्र कई विश्व स्तर पर स्वीकृत वित्तीय संस्थानों और बैंकों को होस्ट करता है। विभिन्न बैंकों ने हॉलैंड में शाखाएं स्थापित की हैं, इस प्रकार अच्छे वित्तीय माहौल में योगदान दिया है। ट्रस्ट फंड के निजी इक्विटी और प्रबंधकों के कई निवेशकों ने नीदरलैंड को अपने संचालन के आधार के रूप में चुना है।

अत्यधिक शिक्षित श्रम बल

यदि आप नीदरलैंड में एक व्यवसाय स्थापित करना चाहते हैं, तो आप विभिन्न प्रकार की कंपनियों से चयन करने के लिए स्वतंत्र हैं। यदि गतिविधियों के आपके दायरे में साझा सेवाओं, ग्राहक देखभाल या वितरण / रसद शामिल हैं, तो हॉलैंड एकदम सही विकल्प है क्योंकि यह ऐसे परिचालनों के लिए एक अद्वितीय व्यावसायिक वातावरण प्रदान करता है।

इसके अलावा, हॉलैंड का कार्यबल दुनिया में सबसे योग्य, प्रेरित और लचीला है। अधिकांश डच कर्मचारियों को दो विदेशी भाषाओं का अच्छा ज्ञान है, इसलिए वे किसी भी उद्योग क्षेत्र में विदेशी कंपनियों के लिए एकदम सही मैच हैं।

महान रसद और बुनियादी ढांचे

नीदरलैंड अपने शानदार परिवहन नेटवर्क के लिए धन्यवाद कंपनियों के लिए एक लोकप्रिय यूरोपीय गंतव्य है। देश में यूरोप का सबसे बड़ा बंदरगाह, पोर्ट ऑफ रॉटरडैम और कार्गो, शिफोल हवाई अड्डे के परिवहन के लिए सबसे अच्छा यूरोपीय हवाई अड्डा है।

नवाचार और प्रौद्योगिकी के संबंध में, हॉलैंड ने संचार और इंटरनेट के लिए ई-कॉमर्स, संचार, आउटसोर्सिंग और हाई स्पीड डिजिटल सिस्टम में निवेश किया है। देश ने नवीनतम सेल फोन और कंप्यूटर प्रौद्योगिकियों को अपनाया है, जो कंपनियों के लिए आधुनिक परिस्थितियों की आवश्यकता के लिए आदर्श परिस्थितियों का निर्माण कर रहा है।

यदि आप एक डच कंपनी स्थापित करना चाहते हैं और देश द्वारा पेश किए गए व्यवसाय के अवसरों का लाभ उठाते हैं, तो कृपया कंपनी के गठन में हमारे स्थानीय एजेंटों से संपर्क करें। वे आवश्यक प्रक्रियाओं को पूरा करने में आपकी सहायता करेंगे।

नीदरलैंड स्थित कंपनी व्यवसाय के विस्तार या बड़ी आय जमा करने की योजना के कारण शेयरों को बेचने का फैसला कर सकती है। अधिग्रहित पूंजी को व्यापार में ऋण चुकौती या पुनर्निवेश के लिए निर्देशित किया जा सकता है।

एक डच कंपनी केवल एसोसिएशन लेखों के प्रावधानों के अनुसार शेयर बेच या हस्तांतरित कर सकती है। साझा स्थानान्तरणों को भी नोटरी कार्यों की तैयारी की आवश्यकता होती है। शेयर बाजार में प्रवेश करके और सार्वजनिक रूप से शेयरों की पेशकश करके कंपनियां सार्वजनिक हो सकती हैं। केवल कुछ कंपनी प्रकार इस विकल्प का उपयोग कर सकते हैं। कंपनी के निर्माण में हमारे डच विशेषज्ञ आपको नीदरलैंड में विभिन्न वाणिज्यिक संस्थाओं की विशेषताओं के बारे में विस्तृत जानकारी प्रदान कर सकते हैं।

क्या आप डच कंपनी के शेयर खरीदने में रुचि रखते हैं? यहां पढ़ें

हॉलैंड में कंपनी के शेयर बेचना

केवल कुछ प्रकार की डच कंपनियां सार्वजनिक रूप से शेयर बेचने में सक्षम हैं। एनवी (सार्वजनिक सीमित कंपनियां) स्टॉक एक्सचेंज में अपने शेयर सूचीबद्ध कर सकती हैं। बीवी (सीमित देयता वाले निजी कंपनियों) में यह विकल्प नहीं है, क्योंकि उनके शेयर निजी रूप से पंजीकृत हैं और उन्हें स्वतंत्र रूप से स्थानांतरित नहीं किया जा सकता है।

सीमित देयता वाले अधिकांश डच सार्वजनिक कंपनियों के लिए स्टॉक बेचने का सबसे अच्छा तरीका एक्सचेंज मार्केट पर जाना है। हॉलैंड कंपनी के मालिकों में यूरोनेक्स्ट का उपयोग करके सार्वजनिक हो जाते हैं।

हॉलैंड में शेयरों का स्थानांतरण

नीदरलैंड में, पंजीकृत शेयर नोटरी कार्यों के माध्यम से हस्तांतरणीय होते हैं। प्रक्रिया लैटिन नोटरी की उपस्थिति में होनी चाहिए। शेयर हस्तांतरण के संबंध में कोई भी विकास या सीमाएं निजी देयता वाले निजी या सार्वजनिक डच कंपनी के एसोसिएशन लेखों में उल्लेखनीय हैं।

शेयरों या परिसंपत्तियों की खरीद के माध्यम से डच कंपनियों का अधिग्रहण किया जा सकता है। देनदारियों के हस्तांतरण के संबंध में दो तंत्र अलग हैं। शेयर खरीद में, खरीदार संबंधित कंपनियों के दायित्वों और जिम्मेदारियों का भी अधिग्रहण करते हैं।

कंपनी के निर्माण में विशेषज्ञता रखने वाले हमारे डच एजेंट आपको कंपनी के शेयर खरीदने और बेचने और निवेशकों के लिए खुले संभावनाओं पर और जानकारी प्रदान करने में प्रसन्न होंगे।

जिन निवेशकों ने डच कंपनियों के शेयर खरीदने का फैसला किया है वे उन्हें सीधे या लाभांश पुनर्निवेश के लिए योजना के माध्यम से खरीद सकते हैं। वे किसी विशेष कंपनी के स्वामित्व के शेयर प्राप्त कर सकते हैं या कई कंपनियों में स्टॉक निवेश के लिए एक बड़ी योजना लागू कर सकते हैं।

हॉलैंड अंतरराष्ट्रीय निवेश का स्वागत करता है और विदेशी कंपनियां देश में मुख्यालय खोलने के लिए स्वतंत्र हैं। व्यापार वातावरण बड़े निवेश करने और बाहर से निवेशकों को शेयर बेचने के परिप्रेक्ष्य के साथ डच कंपनियों को खोलने के लिए समान रूप से उपयुक्त है।

क्या आप डच कंपनी के शेयर बेचने में रुचि रखते हैं? यहां पढ़ें

नीदरलैंड में स्टॉक की प्रत्यक्ष खरीद

डच कंपनियों में शेयर खरीदने के लिए व्यापक रूप से उपयोग की जाने वाली विधि सीधे उन्हें जारी करने वाली संस्थाओं से निपटना है। बड़े अंतरराष्ट्रीय निगम सबसे आकर्षक व्यवसायों में से हैं और उनमें से अधिकतर शेयरों की प्रत्यक्ष खरीद के लिए योजनाएं प्रदान करते हैं। इस तंत्र के फायदों में से एक यह है कि कमीशन से बचा जाता है, भले ही न्यूनतम जमा आमतौर पर आवश्यक हो।

स्टॉक खरीद दोनों खरीदार और जारी करने वाली कंपनी के लिए फायदेमंद है। यह निवेशकों के लिए अपनी कमाई को अधिकतम करने का एक तरीका है, जबकि कंपनियां कम लागत पर अतिरिक्त बजट बढ़ाती हैं। शेयरों की प्रत्यक्ष खरीद की अनुमति देने वाली कंपनियां इस जानकारी को प्रचारित करती हैं। कंपनी के निर्माण में विशेषज्ञता रखने वाले हमारे डच एजेंट स्थानीय कंपनियों और यूरोनेक्स्ट लिस्टिंग पर शेयरों की पेशकश करने वाली स्थानीय कंपनियों के बारे में जानकारी के साथ आपकी सहायता कर सकते हैं।

नीदरलैंड में शेयर खरीदना

निवेशकों के लिए दो अन्य विकल्प खुले हैं: लाभांश पुनर्निवेश या ब्रोकरेज के लिए योजना के माध्यम से स्टॉक खरीदना।

कुछ कंपनियां लाभांश के पुनर्निवेश के लिए योजनाएं प्रदान करती हैं, जिससे निवेशकों को अतिरिक्त शेयर खरीदने से लाभांश में जमा राशि को फिर से निवेश करने की अनुमति मिलती है।

ब्रोकरेज डच कंपनी के शेयरों को खरीदने का दूसरा तरीका है। यह उन संस्थाओं के लिए एक बेहतर विकल्प है जो हॉलैंड में अपने निवेश विशेषज्ञों द्वारा प्रबंधित करना चाहते हैं। खातों के अतिरिक्त प्रबंधन अन्य विकल्पों की तुलना में अधिक महंगा है।

क्या आप व्यवसाय स्थापित करने या हॉलैंड में निवेश करने के बारे में अधिक जानना चाहते हैं? कंपनी गठन में विशेषज्ञता हमारे डच एजेंटों से संपर्क करें।

हॉलैंड में श्रम बल देश की प्रगति के लिए एक आवश्यक कारक है। अच्छी तरह से विकसित बुनियादी ढांचे और कुशल, उत्पादक कर्मचारियों पर भरोसा करते हुए मजबूत डच अर्थव्यवस्था तेजी से बढ़ रही है। निस्संदेह डच कर्मचारियों की बेहतर प्रशिक्षण और अनुकूलता लंबे समय तक नीदरलैंड के कल्याण में महत्वपूर्ण योगदान देती है।

कंपनी पंजीकरण में हमारे स्थानीय सलाहकार आपको नीदरलैंड में कर्मचारियों को भर्ती के लिए कानूनी प्रक्रियाओं पर विवरण दे सकते हैं।

उच्च योग्य पेशेवरों

डच कर्मचारी बदलावों को गले लगाने और नए कौशल और दक्षताओं को हासिल करने के लिए तैयार हैं। राष्ट्रीय श्रम बल दुनिया भर में सबसे लचीला है। यह उन स्थानीय नियोक्ताओं पर भी लागू होता है जो आसानी से अपने कर्मचारियों में निवेश करते हैं और उन्हें नई चुनौतियों का सामना करने के लिए प्रेरित करते हैं।

डच श्रम बल का एक निर्विवाद लाभ है: ज्यादातर लोग दो या तीन भाषाओं बोलते हैं। यूरोपीय आर्थिक दृश्य पर नीदरलैंड की भूमिका के लिए यह महत्वपूर्ण है। डच कर्मचारी रचनात्मक, कुशल और उत्पादक हैं। वे सहयोग के लिए अच्छी तरह से शिक्षित और खुले हैं। योग्यता के स्तर के संबंध में, उच्च शिक्षा के लिए वैश्विक शीर्ष में हॉलैंड तीसरा स्थान है।

हॉलैंड में श्रम बाजार

विदेशियों के लिए काम करने के उद्देश्य से कुछ साल पहले हॉलैंड चले गए विदेशी लोग अब अपने कारोबार स्थापित करने के लिए कौशल रखते हैं। वेस्ट हॉलैंड जैसे क्षेत्र महान अवसर प्रदान करते हैं उद्यमी स्टार्ट-अप बनाने का इरादा रखते हैं।

हॉलैंड में श्रम बाजार तदनुसार विकसित हुआ है और वर्तमान मांग मुख्य रूप से इंजीनियरों और तकनीशियनों पर केंद्रित है। वेस्ट हॉलैंड कार्यबल योग्यता में महत्वपूर्ण योगदान देता है क्योंकि इसके कई विश्वविद्यालय संभावित कर्मचारियों को शिक्षित करने के लिए स्थानीय कंपनियों के साथ सहयोग करते हैं।

नीदरलैंड में कंपनी के गठन में हमारे एजेंट अंतरराष्ट्रीय निवेशकों को डच व्यवसाय शुरू करने की योजना बना सकते हैं।

हॉलैंड में रोजगार पर कानून

श्रम और रोजगार पर डच कानून काफी जटिल है। नीदरलैंड में रोजगार के लिए अनुबंध मौखिक या लिखित रूप में निष्कर्ष निकाला जा सकता है। किसी भी मामले में, नियोक्ता को कर्मचारी को कुछ पहलुओं को स्पष्ट करना होता है। कुछ प्रमुख पहलू हैं:

1. नौकरी का विवरण और स्थिति;
2. नियुक्ति की तिथि;
3. काम की जगह;
4. अस्थायी या स्थायी रोजगार;
5. वेतन;
6. काम करने के घंटे;
7. पेंशन के अधिकार (यदि प्रासंगिक हो)।

रोजगार अनुबंध किसी विशेष या अनिश्चित अवधि के लिए निष्कर्ष निकाला जा सकता है। रोजगार समझौतों में अक्सर गोपनीयता और गैर प्रतिस्पर्धा से संबंधित प्रतिबंधक खंड शामिल होते हैं। नीदरलैंड में कर्मचारियों की नियुक्ति और बर्खास्तगी पर यहां पढ़ें। 

हॉलैंड में अंतरराष्ट्रीय कर्मचारी

नीदरलैंड की अपनी कुशल श्रम शक्ति है, लेकिन अंतरराष्ट्रीय प्रतिभा को भी आकर्षित करती है। हॉलैंड में काम करने के लिए विदेशी कर्मचारियों को निवास परमिट की जरूरत है। नीदरलैंड में विदेशी कर्मचारियों को भर्ती करने की प्रक्रिया को सुविधाजनक बनाने वाले कुशल प्रवासियों के लिए उच्च योग्य व्यक्ति वीजा कार्यक्रम का लाभ उठा सकते हैं। नियोक्ता को विशेष रोजगार परमिट प्राप्त करने की भी आवश्यकता होती है। स्विस और ईईए नागरिकों को नियम से बाहर रखा गया है।

क्या आप हॉलैंड में रोजगार कानून पर अधिक जानकारी प्राप्त करना चाहते हैं? हमारे विशेषज्ञों से संपर्क करें।

नवाचारों और असाधारण डिजिटल बुनियादी ढांचे के इतिहास के लिए धन्यवाद हॉलैंड यूरोप में स्टार्ट-अप के लिए सबसे बड़ा पारिस्थितिकी तंत्र होस्ट करता है। वास्तव में, जैसा कि ईडीएफ के एक्सएनएएनएक्स स्टार्ट-अप स्कोरबोर्ड में बताया गया है, यूरोपीय संघ में स्टार्ट-अप के लिए देश का सबसे फायदेमंद व्यावसायिक वातावरण है। 2016 + स्टार्ट-अप और नब्बे मिनट के त्रिज्या में प्रौद्योगिकी केंद्रों के साथ, नीदरलैंड किसी भी क्षेत्र में परिचालन करने वाली नवीन कंपनियों की स्थापना के लिए कई विकल्प प्रदान करता है। नीदरलैंड को ''द यूरोपियन सिलिकॉन वैली'' भी कहा जाता है।। स्टार्ट-अप के लिए सर्वोत्तम स्थितियों की पेशकश करने वाले डच शहर नीचे सूचीबद्ध हैं।

हेगा

न्याय और शांति का अंतर्राष्ट्रीय केंद्र वर्तमान में लगभग चार सौ सुरक्षा कंपनियों के साथ कई दूतावासों और अंतर्राष्ट्रीय संगठनों के कारण यूरोपीय महाद्वीप पर सबसे बड़ी सुरक्षा और सुरक्षा समूह है। द हेग में सुरक्षा डेल्टा कैंपस जीवित प्रयोगशालाओं, कार्यालय रिक्त स्थान और प्रशिक्षण सुविधाओं को प्रदान करके विशेष रूप से साइबर सुरक्षा के क्षेत्र में स्टार्ट-अप का समर्थन करता है।

HackerOne डेन हैग के सुरक्षा क्लस्टर में सबसे दिलचस्प स्टार्ट-अप्स में से एक है। कंपनी Microsoft, Google और Facebook के लिए काम करने वाले सुरक्षा नेताओं द्वारा कल्पना की गई एक अमेरिकी-डच उद्यम है। 2015 में इस संसाधनपूर्ण स्टार्ट-अप ने डेन हैग में परिचालन का एक केंद्र स्थापित किया, 25 मिलियन अमरीकी डालर बी फंडिंग जुटाने के बाद। अब तक इसने ट्विटर, उबेर, स्लैक और यूएस डिफेंस डिपार्टमेंट सहित पचास कंपनियों को सेवाएं प्रदान की हैं, जिसमें 21 000 से अधिक बग्स हैं।

द हेग शहर पर और पढ़ें

एम्सटर्डम

एम्स्टर्डम के बाद, रॉटरडैम हॉलैंड का सबसे बड़ा शहर है। यह यूरोप में सबसे बड़ा और सबसे सक्रिय शिपिंग बंदरगाह दावा करता है। हाल के वर्षों में रॉटरडैम को स्टार्ट-अप के लिए एक उत्कृष्ट स्थान के रूप में स्वीकार किया गया है। पिछले साल इसे फाइनेंशियल टाइम्स में नए उद्यमों को लॉन्च करने के लिए एक उपयुक्त स्थान के रूप में दिखाया गया था। एक शिपिंग केंद्र के रूप में, रॉटरडैम ने बंदरगाह से संबंधित प्रौद्योगिकियों में विशेषज्ञता के स्टार्ट-अप के विकास को प्रोत्साहित किया है। उन्हें एक समर्पित इनोवेशन लैब द्वारा सहायता दी जाती है, जो यस! डेल्फ़्ट इनक्यूबेटर और रॉटरडैम पोर्ट द्वारा संयुक्त रूप से स्थापित की जाती है।

पिछले साल संयुक्त राज्य अमेरिका में स्थित कैम्ब्रिज इनोवेशन सेंटर (सीआईसी) ने रॉटरडम में अपना पहला अंतरराष्ट्रीय केंद्र खोला था। यह शहर कई प्रसिद्ध विश्वविद्यालयों और सीआईसी के सीईओ टिम रो के करीब स्थित है, इसकी तुलना बोस्टन, यूएसए से की गई है।

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एम्सटर्डम

यूट्रेक्ट हॉलैंड के दिल में स्थित है और स्वस्थ लोगों, दिमागों और पर्यावरण के लिए प्रयास करता है। यह दुनिया में सबसे टिकाऊ और स्वस्थ रहने वाले वातावरण में से एक को बनाए रखता है और व्यापार और जीवन के लिए असाधारण गुणवत्ता प्रदान करता है। ईसी ने इसे यूरोप में प्रतिस्पर्धी क्षेत्रों में एक नेता के रूप में दो बार मान्यता दी है।

यूट्रेक्ट मेजबान लगभग 400 स्टार्ट-अप होस्ट करता है जो स्थानीय संस्थानों और संसाधनों से लाभान्वित होते हैं। यह यूट्रेक्टइंक का घर है, जो यूरोपीय इनक्यूबेटर के लिए शीर्ष 10 में रेट किया गया है, और एक विज्ञान पार्क कैंसर अनुसंधान, स्टेम कोशिकाओं, टिकाऊ शहरी नियोजन और बायोप्रिंटिंग में नवाचार को बढ़ावा देता है।

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एम्स्टर्डम

हॉलैंड की राजधानी व्यवसायों के लिए एक वैश्विक गंतव्य है, जो अपने प्राकृतिक नहरों के साथ आगंतुकों के बीच प्रसिद्ध है। मुख्य भूमि यूरोप में स्टार्ट-अप की राजधानी को डब किया गया, यह अरबों को उत्पन्न करने वाले व्यवसाय में स्टार्ट-अप के लिए एक विचार को बदलने के लिए सभी आवश्यक सामग्री प्रदान करता है। एम्स्टर्डम शीर्ष यूरोपीय त्वरक होस्ट करता है, जैसे स्टार्टअपबूटकैम्प और रॉकस्टार्ट, और सेल्सफोर्स, उबर और Google जैसे दिग्गजों की प्रतिष्ठान।

एम्स्टर्डम में वित्तीय प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में परिचालन करने वाली यूनिकॉर्न कंपनी एडियन शुरू हुई थी। यह 2006 में स्थापित किया गया था और वर्तमान में USD 2.3B पर मूल्यवान है। फॉर्च्यून के मुताबिक, यह निश्चित रूप से एक यूनिकॉर्न है कि आप अपने पैसे पर शर्त लगा सकते हैं।

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एम्सटर्डम

उट्रेच नीदरलैंड का दिल है, जबकि ब्रेनपोर्ट के अपने क्षेत्र के साथ आइंडहोवन निस्संदेह देश का मस्तिष्क है। 2011 में इंटेलिजेंट कम्युनिटी फोरम ने इसे दुनिया का सबसे स्मार्ट क्षेत्र घोषित किया। उच्च प्रौद्योगिकी विकास और डिजाइन के लिए एक केंद्र, आइंडहॉवन, आर एंड डी और शैक्षणिक सुविधाओं के एक विशाल नेटवर्क का दावा करता है, जैसे कि उच्च प्रौद्योगिकी परिसर और इसके होल्स्ट सेंटर ने यूरोप के सबसे स्मार्ट वर्ग किलोमीटर और साथ ही आइंडहोवन प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय को करार दिया। इस नेटवर्क के भीतर सक्रिय सहयोग ने ब्रेनपोर्ट को निजी संगठनों द्वारा नवाचार खर्चों में USD 2.8B उत्पन्न करने में सक्षम बनाया है।

आइंडहोवन में आकर्षक प्रौद्योगिकी वातावरण ने सिलिकॉन घाटी में स्थित सिंगुल्युलिटी विश्वविद्यालय के हित को आकर्षित किया। नतीजतन एसयू ने अपना पहला अंतर्राष्ट्रीय विभाग वहां खोला: एक नवाचार केंद्र, प्रमुख शोध संस्थानों, स्टार्ट-अप, व्यवसायों और सरकार को नए क्रांतिकारी प्रौद्योगिकियों जैसे खाद्य स्कैनर, DIY ड्रोन और स्वयं ड्राइविंग ऑटोमोबाइल पर काम करने के प्रतिनिधियों को एक साथ लाता है।

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हॉलैंड के सख्त नियम हैं जो दिवालिएपन की घोषणा से पहले और बाद में सार्वजनिक और निजी लिमिटेड कंपनी (एनवी और बीवी) के निदेशकों की देयता को नियंत्रित करते हैं। यदि कंपनी की पूंजी का भुगतान शेयरधारकों द्वारा किया जाता है तो बीवी और एनवी कंपनियों में निदेशक (ओं) की देयता सीमित है। सार्वजनिक नोटरी तब वैधानिक पूंजी को 'पूर्ण भुगतान' के रूप में वैध करेगा। कंपनी सभी कार्यों के लिए उत्तरदायी होगी, कुछ अपवादों के साथ जिन्हें हम इस लेख में देखेंगे। इस मामले में आपको सलाह देने के लिए, एक होना अत्यंत महत्वपूर्ण है अनुभवी नोटरी और निगमन एजेंट.

कंपनी के संबंध में नागरिक देयता

जब एक कंपनी निदेशक विकल्प बनाता है, तो भविष्य के बिंदु पर, व्यवसाय के लिए विनाशकारी साबित होता है, इसका मतलब यह नहीं है कि वह परिणाम के लिए व्यक्तिगत देयता लेगा। गणना की गई जोखिम की एक निश्चित डिग्री एक व्यवसाय के संचालन के लिए निहित है। इसलिए डच कॉर्पोरेट कानून व्यापार निदेशकों को अपनी नौकरी जिम्मेदारियों को पूरा करने में काफी स्वतंत्रता देते हैं।

फिर भी, कला के अनुसार। 2: नीदरलैंड के सिविल कोड 9, निदेशकों को अपने कार्यों को उचित ध्यान और देखभाल के साथ पूरा करना चाहिए। ऐसा करने में विफलता के परिणामस्वरूप व्यापार के बाद के किसी भी नुकसान के लिए व्यक्तिगत देयता होगी। नीदरलैंड के सुप्रीम कोर्ट के अनुसार, सकल दुर्व्यवहार के मामले में एक निदेशक व्यक्तिगत रूप से उत्तरदायी हो सकता है। अदालत भी दुर्व्यवहार की सीमा को मापने के लिए मार्गदर्शन प्रदान करती है। यदि एक पूरी तरह से अनुभवी, उचित अभिनय निदेशक कभी भी ऐसा कार्य नहीं करेगा तो व्यवहार को गंभीर दुर्व्यवहार माना जाता है। कुछ उदाहरणों में शामिल हैं:

• अवैध या धोखेबाज प्रथाओं को अपनाना;
• असंतुलित वित्तीय जोखिम लेना;
• संपत्तियों को तोड़ना;
• निजी इस्तेमाल के लिए कंपनी के धन की मोड़;
• मूर्त संपत्तियों के अपर्याप्त बीमा।

यदि कंपनी के दो या दो से अधिक निदेशक हैं, तो निदेशक मंडल के सभी सदस्य समान रूप से किसी भी नुकसान के लिए उत्तरदायित्व साझा करते हैं। एक निदेशक देयता से बच सकता है केवल यह साबित करने में सक्षम है कि उसे गंभीर दुर्व्यवहार के बारे में पता नहीं था या हानिकारक कार्यों को रोकने के लिए सभी उचित उपाय किए गए थे। इसलिए, यदि कोई निदेशक बोर्ड द्वारा चुने गए कार्यवाही के तरीके से असहमत है, तो वह कदम उठाने और उत्तरदायित्व से बचने के लिए अपने सर्वोत्तम हित में हो सकता है।

लेनदारों के संबंध में नागरिक देयता

विशेष परिस्थितियों में, कंपनी लेनदारों को अपने कर्तव्य में किए गए निर्णयों के परिणामस्वरूप क्षति के लिए उत्तरदायी अलग-अलग निदेशकों को पकड़ सकते हैं। कुछ उदाहरणों में गलत वित्तीय डेटा के प्रावधान या कंपनी की तरफ से अव्यवहारिक पहल करना शामिल है जो स्पष्ट रूप से पूरा करना असंभव है।

दिवालियापन देयता के बाद

जब दिवालियापन घोषित किया जाता है, तो नागरिक संहिता दिवालिया होने के परिणामस्वरूप हुई फंड घाटे के लिए जिम्मेदार कंपनी के निदेशकों को व्यक्तिगत रूप से जिम्मेदार रखने के विकल्प के साथ ट्रस्टी प्रदान करती है।

कला के अनुसार। 2: नीदरलैंड के सिविल कोड, एक्सएनएएनएक्स, दिवालिया होने के मामले में निदेशकों को दिवालिया इकाई के ऋण के हिस्से के संबंध में समान रूप से संपत्ति के लिए उत्तरदायित्व साझा करता है जो इसके परिसंपत्ति परिसमापन द्वारा कवर नहीं किया जाएगा। यह निदेशकों की ओर से स्पष्ट रूप से अनुचित प्रबंधन के मामलों में लागू होता है जब यह निष्कर्ष निकाला जा सकता है कि उनके कार्य दिवालियापन के लिए एक महत्वपूर्ण कारण का प्रतिनिधित्व करते हैं।

यह स्वचालित रूप से माना जाता है कि निदेशक मंडल ने अगले कर्तव्यों का पता लगाए जाने पर अनुचित तरीके से अपने कर्तव्यों का पालन किया है:

• प्रबंधन ने वित्तीय वर्ष के अंत के बाद निर्दिष्ट अवधि के भीतर डच वाणिज्यिक चैंबर में कंपनी की वार्षिक वित्तीय रिपोर्ट जमा नहीं की है;
• कंपनी के खातों को अच्छी प्रथाओं के अनुरूप नहीं रखा गया था और रिकॉर्ड कंपनी की वास्तविक वित्तीय स्थिति का झूठा प्रभाव देते हैं।

इन मामलों में, यह साबित करने के लिए निदेशकों की ज़िम्मेदारी है कि कंपनी की रिपोर्ट जमा करने या उन्हें सही तरीके से प्रशासित करने में असमर्थता दिवालियापन के महत्वपूर्ण कारणों में से एक नहीं है। ऐसी परिस्थितियों में, उनके लिए देयता को रोकने के लिए बहुत मुश्किल हो सकता है।

दूसरी तरफ, ट्रस्टी सकल दुर्व्यवहार के कारण उत्तरदायी हो सकता है (जैसा कि कंपनियों के संबंध में नागरिक देयता पर इंगित किया गया है)। फिर, हालांकि, ट्रस्टी को साबित करना चाहिए कि निदेशकों की ओर से सकल दुर्व्यवहार ने दिवालियापन की घोषणा की।

यदि ट्रस्टी के पास यह मानने के कारण हैं कि जो लोग आधिकारिक निदेशकों नहीं हैं लेकिन संभवत: व्यवसाय को नियंत्रित करते हैं, वे कंपनी के कर्तव्यों को पूरा करने में दुर्व्यवहार या विफलता के लिए ज़िम्मेदार हैं, नागरिक संहिता (कला 2: 248) ट्रस्टी को अधिकार देता है इन व्यक्तियों को उत्तरदायी बनाए रखें, जैसे कि वे वास्तविक निदेशक थे। यदि एक कंपनी निदेशक एक कानूनी व्यक्ति है, तो डच कानून निगम के घूंघट को छेड़छाड़ करने की अनुमति देता है, ताकि इकाई के पीछे वास्तविक व्यक्ति तक पहुंच सकें। फिर इन व्यक्तियों को दिवालियापन के लिए जिम्मेदार ठहराया जाता है। इसलिए होल्डिंग कंपनियों या विदेशी कानूनी संस्थाओं को निदेशकों के रूप में नियुक्त करने से संस्थाओं के पीछे व्यक्तियों की रक्षा नहीं हो सकती है।

वित्तीय देयता

कानूनी संस्थाओं के निदेशकों को अतिदेय कर देनदारियों के लिए ज़िम्मेदार ठहराया जा सकता है, बशर्ते वे कानूनी अवधि के भीतर संबंधित भुगतान (जैसे मूल्य वर्धित कर, रोकथाम कर, इत्यादि के लिए बकाया भुगतान) को स्थानांतरित करने में असमर्थता की अक्षमता की रिपोर्ट करने में विफल रहे हैं। कर देनदारियां दे दी गई हैं। यदि कर कार्यालय बकाया कर भुगतान के लिए जिम्मेदार निदेशक घोषित करता है, तो निदेशक को यह साबित करने का बोझ होता है कि कर देनदारियों का भुगतान करने में विफलता के परिणामस्वरूप उसके नियंत्रण के बाहर कारण होते हैं। दिवालियापन के बाद अक्सर वित्तीय देनदारियां उत्पन्न होती हैं क्योंकि कंपनियां अपने करों का भुगतान करने में असमर्थ हो जाती हैं और कर अधिकारियों ने कंपनियों के पीछे व्यक्तियों पर ध्यान केंद्रित किया है।